И где закрыть ип. Закрыть ип и не платить
Ваш бизнес стал убыточным? Ищите информацию, как закрыть ИП в 2019 году самостоятельно и вам нужна пошаговая инструкция для начинающих или опытных предпринимателей? Задаётесь вопросом что нужно, чтобы закрыть ИП? Не теряйте время на поиск информации по интернет форумам, когда данная пошаговая инструкция 2019 года поможет решить Вашу проблему! Не на 4 простых шага конечно, но за 6 шагов точно и наверняка! Ликвидация ИП пройдёт быстро и в соответствии с новыми нормативными актам РФ. Не теряйте время, прочтите как ликвидировать ИП прямо сейчас и узнайте то, о чём другие не пишут ! Кстати, если хотите закрыть ИП самостоятельно в Чебоксарах (ликвидация ИП в г.Чебоксары) или в любом другом городе, то знайте эта пошаговая инструкция подходит для всей России.
Содержание статьи (навигация):
Шаги закрытия (ликвидации) ИП
0 шаг - Подготовка к закрытию ИП
Прежде чем Вы начнёте закрывать ИП самостоятельно, необходимо подготовится к ликвидации, поэтому необходимо выполнить следующие 4 пункта этого шага.
1 шаг - Увольнение сотрудников перед ликвидацией ИП
Обязательный пункт, который необходимо выполнить перед ликвидацией ИП самому, это уволить работников. Если Вы не пользовались наёмным трудом, то вы можете смело пропустить этот шаг инструкции . Как Вы уже заметили это самый большой раздел данной пошаговой инструкции, в нём множество нюансов, но приступив к делу обычно всё проходит быстро и гладко, главное выполнять по порядку .
- Предварительное предупреждение сотрудников об увольнении в случае с ИП не предусмотрено законом, за исключением случаев , когда такие обязанности предусмотрены трудовым договором с работником. Если такой обязанности нет и Вам не безразлична судьба ваших сотрудников, то желательно их предупредить об этом за две недели ( (далее по тексту – ТК РФ)). Кстати, увольнять можно даже тех сотрудников, которые находятся в состоянии временной нетрудоспособности и отпуске (в т.ч. женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком - ). Подробнее читайте в этой статье .
- За две недели до начала расторжения трудовых договоров необходимо уведомить службу занятости о предстоящем мероприятии ( «О занятости населения в Российской Федерации»). Хотим отметить, что унифицированной формы по уведомлению службы занятости законодательством не предусмотрено, поэтому данное уведомление составляется в произвольной форме, где необходимо указать должность, профессию, специальность и квалификационные требования, а также условия оплаты труда каждого увольняемого работника. Хотим отметить, что можно взять форму, утверждённую Постановлением Совета Министров – Правительства от 5 марта 1993 № 99 (не смотря на то, что она утратила свою силу) «Об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения».
- Необходимо составить приказы по каждому из сотрудников о расторжении трудового договора по унифицированной форме № Т-8 . В приказе указывается, что отношения с сотрудниками прекращаются в соответствии с пунктом в связи с тем, что ИП прекращает вести деятельность.
- После издания приказов на увольнение в трудовую книжку вносится запись об увольнении на основании пункта 1 части 1 статьи 81 ТК РФ, а также заполняется: записка-расчет (Т-61), личная карточка (Т-2), лицевой счет (Т-54); эти формы трудовых документов . Чтобы правильно внести запись в трудовую книжку работника можно воспользоваться соответствующей Инструкцией , утверждённой Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003г. № 69.
- В день увольнения работнику необходимо выплатить заработную плату (), в т.ч. задолженность по оплате труда (если таковая имеется), компенсацию за неиспользованный отпуск (), а сотруднику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком - пособие, размер которого рассчитывается в соответствии с «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». В случае нарушения выплат работодатель несёт ответственность по , а также может быть привлечён к административной () и уголовной () ответственности.
- Переводим сотруднику выходное пособие и другие компенсационные выплаты, только если это указано в трудовом договоре.
- После увольнения всех работников необходимо сдать следующие формы
:
- взамен старой РСВ-1, с 2017 года, сдаём в ФНС Форму расчета по страховым взносам - Единый социальный страховой сбор (ЕССС) утверждена приказом ФНС от 10.10.2016 № ММВ-7-11/551 форма по КНД 1151111 .
- в Фонд социального страхования РФ по форме 4-ФСС. Внимание! В 2016 году введена новая форма, она утверждена приказом ФСС от 26.09.2016 № 381 и вступила в силу 28 октября 2016 года.
- в ПФР форму СЗВ-М которая введена в действие с апреля 2016 года, форма утверждена Постановлением Правления ПФ РФ от 01.02.2016 № 83П .
- В течение 15 дней с момента подачи расчетов указанных предыдущем пункте 7, нужно будет оплатить образовавшуюся задолженность по взносам (). Подробнее про изменения которые вступили ещё в 2017 году можете прочитать по этой ссылке , а изменения за 2018 года вы можете .
- Предоставить в Фонд социального страхования РФ заявление о снятии с учета (согласно приложению № 3 к Административному регламенту , утверждённому приказом Минтруда России от 25.10.2013г. № 574н). Внимание! В ПФР сниматься с учета не надо, так как полномочия по приему отчетности и перечислению страховых взносов с 2017 года возложены теперь на ИФНС, они должны самостоятельно передать данные сведения о закрытии ИП в ПФР.
- Получить копию уведомления (решение) о снятии с учёта из внебюджетных фондов. Его должны выдать в течение 14 календарных дней после принятия документов.
2 шаг - Подача заявления в ФНС о закрытии ИП
Все подготовительные мероприятия, чтобы закрыть ИП пройдены: проверили дебиторку, проверили все договора и бух отчётность, соблюдая все законы уволили сотрудников. Теперь настал следующий шаг ликвидации ИП в 2019 году, это подача заявления о прекращении деятельности в качестве индивидуального предпринимателя. Ниже перечислим по порядку, что здесь надо сделать и как правильно подать заявление о ликвидации ИП.
- Подготавливаем перед походом в ФНС уже имеющиеся документы:
- паспорт;
- индивидуальный налоговый номер (ИНН);
- свидетельство ОГРНИП.
- Заполняем заявление по форме № Р26001 [Внимание! Там есть ссылки на скачивание формы в формате Excel и Pdf] (утв. Приказом ФНС России от 25.01.2012г. №ММВ-7-6/25)
- Оплачиваем госпошлину в размере в размере 160 рублей ( Налогового кодекса Российской Федерации (далее по тексту – НК РФ)).
Обращаем внимание , что госпошлину можно оплатить заранее (до прихода в ФНС) распечатав квитанцию на оплату через сайт ФНС . Для этого на указанной странице необходимо выбрать пункт «Государственная пошлина за регистрацию ИП», а затем отметить подпункт «Государственная пошлина за регистрацию прекращения ФЛ деятельности в качестве ИП», далее надо ввести данные плательщика, распечатать и оплатить в любом отделении Сбербанка. - Подаём документы в ИФНС: заявление с приложенной к нему квитанцией об оплате госпошлины.
- В день предоставления соответствующих документов получить расписку об их передаче в ФНС с указанием даты.
- По истечении пяти рабочих дней Вам необходимо забрать (или получить по почте) лист записи ЕГРИП в случае положительного решения или документ об отказе в государственной регистрации, с указанием причины отказа (1 экз.) – в случае отрицательного. В любом случае решение будет принято в пятидневный срок. Перечень оснований для отказа в государственной регистрации определён «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.
3 шаг - Декларации и Платежи ИП
После подачи заявления в ФНС и получения официального документа о прекращении деятельности физического лица в качестве индивидуального предпринимателя (ИП) необходимо подать отчёты/декларации и рассчитаться по ним с государством.
- Расчёт по страховым взносам ИП
. В соответствии со ещё с 2017 года перечислять страховые взносы ИП «за себя» необходимо напрямую в ФНС. Но, если ИП решит платить добровольные взносы на социальное страхование, то перечислять их нужно в ФСС России отдельным платежным поручением. Подробнее можете .
Обращаем внимание , что ещё с 2018 года из расчета фиксированного страхового взноса, уплачиваемого "за себя" индивидуальными предпринимателями исключена величина МРОТ (Федеральный закон от 27 ноября 2017 г. N 335-ФЗ). И установлены следующие тарифы:
В ПФР - 26 545 руб. + 1% с доходов ИП свыше 300 000 руб. (совокупный платеж ограничен лимитом 212 360 руб.)
В ФОМС - 5 840 руб. - Расчёт по налогам . После получения документа, подтверждающего снятие с регистрационного учета, необходимо сдать отчеты (декларации) и заплатить налоги в соответствии с применяемой системой налогообложения. Внимание! При применении ЕНВД в налоговую инспекцию необходимо предоставить заявление о снятии с учета согласно приложению № 3 к приказу ФНС России от 11.12.2012г. № ММВ-7-6/941@.
- Проверить, всё ли уплачено и не начислены ли штрафы . Задолженность перед бюджетом или контрагентами после прекращения деятельности физического лица в качестве индивидуального предпринимателя не исчезает. Она переходит к нему как к простому «физику» и в случае отказа уплатить добровольно будет взыскана уже в судебном порядке.
4 Шаг - Снимаем с учета ККТ (при наличии)
После получения свидетельства об исключении сведений об индивидуальном предпринимателе из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, исходя из подпункта «б» пункта 85 Административного регламента по регистрации ККТ, утвержденного Приказом Минфина России от 29.06.2012 N 94н, снятие с учёта ККТ произойдёт автоматически и поэтому оставим эту обязанность налоговой инспекции.
В данном случае налоговая самостоятельно у себя в информационной системе вносит сведения о снятии ККТ с учета и высылает уведомление об этом физическому лицу-владельцу ККМ. Подробнее Вы можете уточнить позвонив к ним в территориальный налоговый орган.
5 шаг - Закрываем расчётный счёт ИП
Итак, основная и самая сложная часть работы уже сделана. На данном этапе пошаговой инструкции по закрытию ИП мы будем закрывать расчётный счёт ИП. Хоть и законом не прописано, что необходимо закрывать р/с, но с другой стороны за расчётный счёт необходимо платить банку в котором он открыт. Поэтому выполняем следующие пункты, которые расписаны ниже.
- Уплачиваем все задолженности перед банком.
- Снимаем остатки денежных средств с р/с.
- Подаём заявление на закрытие р/с.
- Получаем уведомление из банка о прекращении действия договора на обслуживание.
Нюанс №1
Даже если вдруг понадобится произвести незапланированный расчет, еще до закрытия ИП, сделать это можно и с помощью наличных денег. Индивидуальный предприниматель имеет право производить финансовые платежи не имея расчетного счета, если сумма не превышает ста тысяч рублей (Указание Банка России №3073-У от 07.10.2013г.).
Нюанс №2
Если контрагент всё ещё должен Вам деньги, то существует два оптимальных варианта чтобы не потерять деньги при закрытии расчётного счёта:
6 шаг - После ликвидации ИП (хранение документов)
Казалось бы можно уже выдохнуть, но нет. Многие забывают про ещё один важный шаг к полной ликвидации ИП. Напоминаем Вам, что также необходимо сохранить документы, а какие именно документы мы распишем ниже.
- Согласно подпункту налогоплательщики обязаны обеспечивать сохранность данных бухгалтерского и налогового учета, а также других документов, которые необходимы для расчета и уплаты налогов, в течение четырех лет . Об этом напоминает и Минфин России в своем письме от 11.05.2012г. № 03-02-08/45.
- Согласно плательщики страховых взносов обязаны обеспечивать в течение шести лет сохранность документов, подтверждающих исчисление и уплату сумм страховых взносов. Такими документами являются, например, индивидуальные карточки и «платежки» на перечисление взносов во внебюджетные фонды (приказ Минкультуры России от 25.08.2010г. № 558 «Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения» (далее по тексту – Перечень).
- В то же время для хранения отчетности по взносам предусмотрены свои сроки. Годовые расчеты следует хранить постоянно , а квартальные расчеты - 5 лет (строка 390 Перечня).
- Кроме этого, коммерсанты должны обеспечить сохранность кадровой документации в течение 75 лет
(строка 905 Перечня).
К таким документам относятся:- приказы, распоряжения о приеме, увольнении, переводе работников, предоставлении им отпусков;
- личные дела, личные карточки работников;
- лицевые счета или расчетные ведомости по начислению заработной платы;
- табели и наряды работников вредных профессий;
- трудовые договоры или трудовые соглашения, не вошедшие в состав личных дел.
Вот теперь всё! Теперь Вы знаете как закрыть ИП в 2019 году благодаря данной пошаговой инструкции. Данная статья поможет Вам (особенно начинающим предпринимателям) закрыть ИП самостоятельно (самому) в 2019 году бесплатно, т.е. сэкономив деньги на расходах на юриста! Если что-то непонятно, и Вы хотите закрыть ИП в г.Чебоксары, то воспользуйтесь услугой консультация юриста в Чебоксарах . Помимо ликвидации ИП, наши юристы осуществляют помощь в более сложной процедуре - это закрытие ООО в г.Чебоксары . Огромное спасибо за внимание и успехов в закрытии ИП!
Здравствуйте, уважаемые читатели! В статье рассмотрены вопросы как закрыть ИП самостоятельно, если деятельность не велась, с долгами в пенсионном фонде ПФР, через госуслуги, через интернет на сайте ФНС, дистанционно, через МФЦ, по почте в Москве или в любом месте России. Дана пошаговая инструкция прекращения ИП, приведен необходимый список документов, которые также можно скачать заявление на закрытие бесплатно. Читайте внимательно, чтобы не упустить нюансы.
Следуйте четкой, проверенной инструкции и заранее подготовьте все документы, чтобы не оказалось в самом разгаре процесса, что, например, нужно оплатить какую-то пошлину или раздобыть выписку из ПФ, чтобы можно было убедиться в отсутствии каких-либо долгов или задолженностей по страховым взносам.
Далее будет предложен специальный алгоритм, следуя которому можно без особых проблем самостоятельно ликвидировать собственное ИП, чтобы начать новое дело или попробовать свои в силы в качестве наёмного рабочего.
Почему иногда нужно обязательно закрыть ИП: 4 важных случая
Прекращение деятельности нужна в нескольких случаях:
- Дело не приносит ожидаемой прибыли , которая бы покрывала все издержки (например, затраты на приобретение товаров и аренду торговой площадки), а также позволяла бы оплачивать регулярный пенсионный взнос, причем не влияющий на размер будущей пенсии, и приносила бы удовлетворительный доход в чистом виде.
- Возникли проблемы с налогами . В данном случае избежать их посредством прекращения ИП все равно не удастся, ведь придется погасить все задолженности, но с другой стороны появится возможность начать все заново после решения всех неурядиц.
- Предпринимателю не хватает практических или теоретических навыков , а значит необходимо получить их, поработав на кого-то. В таком случае дело можно и не закрывать, если не планируется слишком долгий его простой. После возобновления работы не нужно будет заниматься документами для регистрации ИП, но придется заплатить все страховые взносы.
- Принято решение о расширении или переквалификации в ООО . В таком случае придется ликвидировать индивидуальное предпринимательство, чтобы заняться оформлением новых документов. В итоге будут получены новые возможности (например, продажа собственного дела).
к меню
Как ЗАКРЫТЬ ИП самостоятельно пошаговая инструкция 2019, деятельность не велась
После принятия окончательного решения о закрытии ИП нужно будет собрать документы (заверенное в нотариальной конторе заявление, а также ИНН, выписки из ПФР, ЕГРИП, свидетельство о присвоении ОГРНИП и чек, подтверждающий факт уплаты пошлины) и начать саму процедуру, рассмотрев все ее возможные нюансы.
ИП, официально зарегистрированный в налоговой инспекции, имеет право принять решение о прекращении собственной работы в любое время.
По факту принятого решения собственнику бизнеса придется осуществить комплекс мероприятий, направленных на подготовку к закрытию частного предпринимателя. Затем ИП обращается в налоговый орган с целью оформления документов о закрытии бизнес-деятельности.
Есть ли необходимость оформления решения об остановке предпринимательства в письменной форме?
В законодательстве такие обязательства не предусмотрены. Но целесообразно определиться с точной датой принятия окончательного решения о закрытии деятельности ИП . Процедура прекращения предпринимательского статуса производится в определенные сроки, отсчет которых начинается со дня принятия решения.
Законодательство обязывает представить в ПФР следующие документы:
- уведомление о прекращении деятельности по факту принятого решения в течение трех рабочих дней;
- списки застрахованных лиц, работающих у собственника бизнеса, в течение одного месяца, начиная со дня принятия решения.
Например, человек направляет в ПФР первый документ в сентябре. Второе уведомление – в октябре. Таким образом, месячные сроки на предоставление информации о застрахованных лицах, соблюдены не будут. В этой ситуации частному предпринимателю грозит штраф.
Во избежание административных санкций и конфликтных ситуаций с органами государственной регистрации, решение об остановке коммерческой деятельности лучше оформить письменно. Дата, указанная в документе, будет считаться фактическим днем ликвидации ИП.
Обязан ли ИП, прекращающий коммерческую деятельность, создавать ликвидационную комиссию?
Штраф за просрочку составляет 5% от взносов, необходимых для перечисления по расчетным данным. Санкции начисляются ежемесячно (за полный и неполный месяц), пока предприниматель задерживает отчетные документы. Минимальный размер штрафа – 1000 рублей, максимальный – 30% от начисленной страховой суммы.
Если предприниматель произвел выплаты по взносам своевременно, но отчетности, то сумма штрафа составит 1000 рублей. Если расчеты в установленные сроки произведены частично, то сумма санкций приравнивается к разнице между суммой взносов в расчетных документах и суммой, перечисленной в фонды по факту. Основание: Налогового кодекса.
Расчет по страховым выплатам составляется с начала календарного года до момента подачи документа включительно. Если на основании полученных расчетов выявляется недоперечисленная сумма, то предпринимателю дается срок в пятнадцать календарных дней на погашение задолженности. Если выявляется переплата страховых взносов, коммерческий деятель вправе потребовать возврата излишне перечисленной суммы, полагаясь на Налогового кодекса (п. 15 ст. 431 НК РФ).
к меню
Увольнение сотрудников
Ликвидация статуса индивидуального предпринимателя является основанием для расторжения трудовых отношений с сотрудниками организации. Увольнение работников производится по факту прекращения коммерческой деятельности (п. 1 ч. 1 ).
Собственник бизнеса обязан направить уведомление о предстоящем увольнении персонала в территориальный орган Роструда по месту фактического проживания бизнесмена. Документ отправляется за две недели (не позднее), до начала прекращения отношений по труду (п. 2 ст. 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»).
Территориальные органы службы занятости размещают на официальном сайте образец уведомления. Если форма документа не обозначена, уведомление оформляется в произвольной форме с указанием полных инициалов, должностей, специальностей, квалификаций, условий оплаты труда на всех без исключения сотрудников.
Порядок ликвидации трудового контракта зависит от условий, прописанных в договоре
Вариант 1. В договоре обозначены сроки предупреждения сотрудника о предстоящем увольнении с выплатой заработной платы и выходного пособия. На основании части 2 статьи 307 ТК РФ, работодатель обязуется выполнить условия контракта. Если по договору сумма выходного пособия составляет 50 000 рублей, предприниматель не имеет право отказать в выплате.
Вариант 2. По условиям трудового контракта увольнение работника на основании пункта 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса производится по общим правилам, полагаясь на трудовое законодательство.
Индивидуальный предприниматель, при расторжении трудовых отношений, будет опираться на общие нормы Трудового кодекса, установленные для организаций.
Помимо этого, работодатель заблаговременно предупреждает работников о предстоящем увольнении в письменном виде. Уведомление выдается индивидуально под расписку не позднее, чем за два месяца до расторжения трудового контракта (ч. 2 ). На основании принятого решения о ликвидации предпринимательского статуса, уместно предупредить сотрудников об увольнении заблаговременно в устной форме.
Вариант 3 . В трудовом соглашении не указаны сроки предупреждения об увольнении и не регламентированы компенсационные выплаты и выходное пособие.
Судебная практика показывает, что в такой ситуации работодатель не обязан уведомлять работника о предстоящем расторжении трудового договора и выплачивать выходное пособие (определение Верховного суда Республики Хакасия от 8 сентября 2011 г. по делу № 33-2135/2011 , кассационное определение Хабаровского краевого суда от 9 июля 2010 г. по делу № 33-4591).
С точки зрения большинства судов, при таких обстоятельствах невозможно применить общие нормы Трудового Кодекса. За отсутствием единого мнения, собственник бизнеса действует самостоятельно, выбрав один из вариантов:
- Прекращение трудовых отношений происходит на основании общих правил для организаций. Так, работодатель сможет избежать потенциальных конфликтных ситуаций с персоналом. В этом случае коммерческий деятель терпит финансовые потери в связи с выплатой выходного пособия.
- Предприниматель не уведомляет сотрудников о предстоящем увольнении и не выплачивает выходное пособие. При таких обстоятельствах собственник бизнеса экономит финансовые средства с уменьшением временных затрат. В этом случае риск возникновения конфликтных ситуаций с персоналом возрастает. При обращении работника в суд, бизнесмен, скорее всего, выиграет. Условия трудового договора работодателем нарушены не были. Поэтому суд, чаще всего, выносит положительное решение в пользу предпринимателя.
Полагается ли выходное пособие работникам, уволенным в связи с «закрытием» ИП
Если трудовым договором выплата выходного пособия не предусмотрена, то ИП не должен выплачивать увольняемому работнику выходное пособие или средний заработок на период трудоустройства в связи с прекращением своей деятельности. Такой вывод следует их обзора судебной практики Верховного Суда № 4 (2017), утвержденного Президиумом ВС 15 ноября 2017 года.
к меню
Расчеты по собственным страховым взносам
ИП в процессе коммерческой деятельности обязуется производить расчеты по страховым выплатам, как за сотрудников, так и за себя (подп. 2 п. 1 ).
Выплаты взносов за себя производится по факту регистрации ликвидации статуса предпринимателя. Задолженность перечисляется в пятнадцатидневный срок с момента официального оформления. В день регистрации производится запись в ЕГРИП. С этой минуты начинается отсчет пятнадцати календарных дней. Такие правила прописаны в пункте 5 Налогового кодекса РФ.
Важно! После того, как ИП было закрыто и ликвидировано, документы и отчётность ИП необходимо хранить четыре года (на случай возникновения вопросов и проверок со стороны ФНС, ФСС, ПФР и прочих госструктур).
к меню
Видеоматериалы приостановка предпринимательской деятельности
Для закрепления материала предлагаем просмотреть видеоролики, в которых подробно рассказывается о ликвидации ИП.
Видео: как закрыть ИП - что делать после ликвидации
Смотрите видео в котором рассказывается, что нужно знать, чтобы прекратить деятельность ИП.
к меню
Видео: Закрытие ИП с долгами, Банкротство Индивидуального предпринимателя
Смотрите также ролик, где конкурсный управляющий рассказывают о нюансах банкротства ИП.
Вот теперь всё! Теперь Вы знаете как ликвидировать ИП. Мы искренне надеемся что данная пошаговая инструкция поможет Вам закрыть ИП в 2019 году самостоятельно (самому) бесплатно! Огромное спасибо за внимание и дальнейших успехов!
к меню