Kuinka syöttää tietoja kokemuksesta Zupissa. Kuinka syöttää tiedot palvelusta ja laskea se kohtaan "1C: ZUP Kuinka täyttää palvelusaika 1C ZUPissa

Vakuutuskaudeksi katsotaan vakuutusmaksujen ja verojen maksukausien kokonaiskesto. 1C:ZUP:n käyttäjillä on usein kysymyksiä tietojen syöttämisestä ohjelmaan sairauspoissaolojen ja palvelusajan laskemiseksi. Kerromme sinulle, kuinka tämä tehdään.

Sairausloman palvelusajan tietojen syöttäminen 1C:ssä: Palkka- ja henkilöstöhallinta

Kun syötät asiakirjan nimeltä "Sairasloma", konfiguraatio laskee automaattisesti vakuutuskauden laskelmaan. Kun tietty työntekijä ja hänen työkyvyttömyytensä alkamispäivä merkitään asiakirjaan ilman käyttäjän osallistumista, asiakirjalomake täytetään tiedoilla palvelusajasta ja hänen maksuprosenteistaan.

Lisäksi voimme tarvittaessa muuttaa näitä tietoja suoraan asiakirjassa. Tietenkin on paljon helpompaa syöttää ne kerran asiantuntijan palkkaamisen aikana, jotta ei tarkisteta uudelleen hänen työkokemuksensa tietoja kirjoitettaessa jokaista työkyvyttömyyslomaketta. Palvelusaikatiedot sisältyvät työaktiivisuustaulukon henkilöluetteloon. Tähän sinun on syötettävä tiedot palkattaessa työntekijää.

Voit aktivoida henkilöhakemiston 1C:ZUP:ssa seuraavilla tavoilla:

1. Valitse "Yritys"-välilehti työpöydältä;
2. napsauta päävalikossa kohtaa "Yritys" ja sitten "Yksityishenkilöt";
3. Jos "sairaslomaa" kirjoitettaessa palvelusaikaa ei huomioida, koska siitä ei ole syötetty tietoja, voit avata "Yksilöt" -hakemiston suoraan asiakirjasta.

• napsauta "Avaa" (suurennuslasikuva oikealla "Työntekijä"-attribuutin vieressä);
• työntekijäluettelolomake tulee näkyviin;
• tässä napsautamme hyperlinkkiä "Lisätietoja yksilöstä";
• valittua työntekijää vastaavan henkilöluettelon elementin muoto avautuu;
• yläreunassa on "Työtoiminta" -painike, sinun on napsautettava sitä;
• Näkyviin tulee lomake, johon kokemus syötetään.

Jos käy ilmi, että asiantuntijan kokonaiskokemus näytetään, mutta se ei vaikuta sairauspoissaoloprosenttiin, kokemuksen laskemiseksi sinun on syötettävä tiedot toisesta kokemuksesta. Voit tehdä tämän napsauttamalla yleiskokemustaulukkoa hiiren oikealla painikkeella. Napsauta aktivoidussa valikossa "Lisää".

Valitse uudelta sarakkeen ”Työskentelyn tyyppi” riviltä ”Vakuutustyöaika sairausloman maksamista varten”. Paina Enter-näppäintä ja kirjoita harjoittelun alkamisaika Viitepäivät-sarakkeeseen. Nyt sinun on napsautettava "OK", suljettava henkilöiden ja työntekijöiden luettelolomakkeet ja täytettävä sairausloma työkyvyttömyyden alkamispäivämäärällä.

Nyt näkyy, että palvelusaika ja sairauspoissaoloprosentti muuttuvat.

Seuraavalla kerralla sinun ei tarvitse toistaa koko toimenpidettä: palvelusaika lasketaan automaattisesti.

Lisäominaisuuksia

Nykyään Internetistä löytyy "1C:ZUP" -laajennuksia, jotka lisäävät työaktiviteettilomakkeeseen erityisen painikkeen, jolla voit laskea palvelusajan työkirjasta. Tätä varten sinun on valittava haluamasi kokemustyyppi kokemustietotaulukosta, syötettävä työkirjan mukaiset jaksot työpaikkataulukkoon ja napsautettava "Laske kokemus".

Tällaiset laajennukset toimivat "Palkka- ja henkilöstöhallinnon" versiossa 3.1 "1C:Enterprise 8.3" -alustalla. Voit lisätä laajennuksen konfiguraattorin avulla. Tätä varten sinun on luotava uusi tyhjä laajennus ja ladattava ladattu muutos siihen.

Lähetä tämä artikkeli sähköpostiini

Tässä artikkelissa kerromme sinulle, kuinka SZV-STAZH täytetään oikein 1C: Enterprise Accounting 3.0:ssa myöhempää siirtoa varten sekä paperilla että sähköisessä muodossa Venäjän eläkerahastoon.

Aluksi muistutetaan hieman, että tämä ilmoituslomake on tarpeen, jotta Eläkekassalle voidaan toimittaa tiedot vakuutettujen työskentelyjaksoista sekä heille näiltä ajanjaksoilta lasketuista ja siirretyistä vakuutusmaksuista. Se on toimitettava viimeistään kertomusvuotta seuraavan vuoden 01.03. Lomakkeeseen SZV_STAZH on liitettävä EDV-1-lomakkeen mukainen luettelo.

SZV-STAZH:n täyttämiseksi 1C:ssä sinun on suoritettava valmistelutyö, eli tarkistettava, että tarvittavat tiedot on täytetty oikein tietokannassa:

 Organisaatiokortti, erityisesti nimi, INN ja KPP, pää- ja eläkerahasto-osio;

 Työntekijäkortit – koko nimi ja SNILS

Jos organisaatio tai siitä alueellisesti erotettu divisioona toimii alueella, jolla on erityisiä työoloja, sinun on täytettävä tiedot alueellisista ehdoista, katso tätä varten Hallinta → Laskentaparametrit → Palkkaasetukset → Alueelliset ehdot -välilehti.

Kiinnitä huomiota myös työntekijöiden tulojen, siirtojen, sairauspoissaolojen ja irtisanomisten heijastamisesta vastaavien henkilöstökirjanpitoasiakirjojen oikea-aikaiseen suorittamiseen.

Jätä sinua kiinnostavat aiheet kommentteihin, jotta asiantuntijamme analysoivat niitä ohjeartikkeleissa ja video-ohjeissa.

Kun kaikki tiedot on syötetty ja tarkistettu, siirrytään itse raportin luomiseen. Tämä voidaan tehdä Eläkekassa-lehdessä. Pakkaukset, rekisterit, varastot. Napsauttamalla Luo-komentoa sinulle tarjotaan luettelo käytettävissä olevista vaihtoehdoista, joista sinun on löydettävä ja valittava Tietoa vakuutettujen vakuutuskokemuksesta, SZV-STAGE.

Täytä uuteen asiakirjaan otsikko: organisaatio, päivämäärä, vuosi (jolta tiedot tulee tuottaa) ja tiedon tyyppi (jos raportti toimitetaan ensimmäistä kertaa tällä raportointikaudella, niin alkuperäinen, jos ei ensin, sitten täydentävä, jos työntekijän eläkkeelle siirtymistä varten, niin tyyppi Eläkkeen luominen).

Tietojen täyttö tapahtuu Täytä-komennolla, joka sijaitsee dokumentin taulukkoosan yläpuolella. Tämän seurauksena asiakirjaan lisätään rivit, joissa on luettelo työntekijöistä. Täältä voit avata tarkempia tietoja työntekijän palvelusajasta klikkaamalla hänen kanssaan olevaa riviä.

Jos haluat tehdä muutoksia työntekijän korttiin, esimerkiksi korjata SNILS-numeroa, käytä Muokkaa työntekijäkorttia -linkkiä. Voit tarkastella palvelusajan laskentaa koskevien tietojen merkintöjä avaamalla vastaavan hakuteoksen.

Kun asiakirja on valmis, seuraavat vaihtoehdot ovat käytettävissä sen lähettämisen jälkeen:

Kokoamisen oikeellisuuden tarkistaminen erikoisohjelmilla, jotka on ensin ladattava (esimerkiksi Venäjän eläkerahaston verkkosivustolta) ja asennettava tietokoneellesi;

Lataa tietokoneellesi lähettääksesi sen Eläkekassalle sähköisessä muodossa.

Siirto eläkerahastoon suoraan 1C-ohjelmasta (saatavilla yrityksille, jotka ovat ajoissa yhteydessä 1C-raportointipalveluun), voit myös tehdä alustavan tarkistuksen Internetissä.

Painettujen lomakkeiden tulostaminen;

Kokeneiden 1C-ohjelmoijien tiimi:

Jopa 2 tunnin vasteaika kiireellisiin tehtäviin, myös viikonloppuisin ja pyhäpäivinä.

Yli 40 kokopäiväistä ohjelmoijaa, joilla on 1C-kokemus 5-20 vuoden ajalta.

Teemme video-ohjeet suoritetuista tehtävistä.

Live-viestintä minkä tahansa asiakkaalle sopivan sanansaattajan kautta

Tarkkaile tehtäviesi suorittamista erityisesti kehitetyn sovelluksemme avulla

1C-yrityksen virallisia yhteistyökumppaneita vuodesta 2006.

Kokemusta onnistuneesta automatisoinnista pienistä yrityksistä suuriin yrityksiin.

99 % asiakkaista on tyytyväisiä tuloksiin

Tietojen syöttäminen palvelusajasta sairausloman laskemiseen 1C Palkka- ja henkilöstöhallintaohjelmassa.

Vakuutuskausi on vakuutusmaksujen ja verojen kokonaiskesto.

Väliaikainen työkyvyttömyysetuus riippuu vakuutuskauden pituudesta ja saatujen varojen määrä on:
1. Vakuutustyökokemus yli 8 vuotta - 100% maksu kokonaisuudessaan.
2. Vakuutustyökokemus 5-8 vuotta - 80% varojen maksusta.
3. Vakuutustyökokemus kuudesta kuukaudesta 5 vuoteen - 60 %:n maksu
4. Vakuutustyökokemus on alle kuusi kuukautta - etuutta maksetaan minimipalkkaa koko kalenterikuukaudelta.

Etuuksia voidaan maksaa myös minimipalkkaa korkeintaan tietyllä alueella ja paikkakunnalla hyväksytyillä palkkakertoimilla.

"Sairasloma" -asiakirjassa lasketaan sairausloman laskemisen vakuutuskausi, ja "1C Palkka- ja henkilöstöhallinta" -ohjelma tekee tämän prosessin automaattisesti.

Työntekijän asiakirjaa täytettäessä ja työkyvyttömyyden alkamispäivämäärää kirjoitettaessa täytetään automaattisesti tiedot palvelusajasta sairausloman ja sen maksuprosentin laskemiseksi.

Kuva nro 1

Tiedot "vuosien lukumäärä" ja "kuukausien kokemus" syöttämiseen ovat muokattavissa ja niiden korjaaminen on mahdollista suoraan asiakirjassa, mutta on parempi syöttää kaikki tarvittavat tiedot ensimmäistä kertaa uutta työntekijää palkattaessa ja olla tarkistamatta tietoja työntekijän palvelusajasta kutakin työkyvyttömyystodistusta tehtäessä . Kirjanpitäjä voi myös muuttaa tai syöttää maksuprosentin ansioista.

Kuinka tehdä se?
Kaikki palvelusaikatiedot ovat nähtävissä ja muokattavissa "Yksilöt" -hakemiston "Työtoiminta" -taulukkoosiossa. Myös uutta työntekijää palkattaessa tähän hakemistoon tulee syöttää tiedot työntekijän palvelusajasta, jotta järjestelmä toimisi täysin. Jos näin ei tehdä, järjestelmä voi laskea työntekijän palvelusajan väärin tai jättää laskematta sitä ollenkaan.

Missä ohjelman "Yksilöt"-hakemisto sijaitsee?

On olemassa useita tapoja löytää tämä osio.
1. Ohjelman päävalikon kautta: Kohta “Yritys” -> “Yksihenkilöt”.

piirustus nro 2

2. Työpöydällä. Etsi "Yritys"-välilehti

piirustus nro 3

3. Jos Sairausloma-asiakirjaa syötettäessä tapahtui virhe ja työntekijän palvelusaikaa ei huomioida tai yleisvakuutuksen tietoja ei ole syötetty ollenkaan, voit siirtyä suoraan asiakirjasta "Yksilöt"-hakemistoon.

Voit tehdä tämän napsauttamalla "Avaa" -painiketta, joka löytyy "Työntekijä"-attribuutin oikealta puolelta. Tämän jälkeen "Työntekijät" -hakemistolomake avautuu.

piirustus nro 4

Tässä on hyperlinkki "Lisätietoja henkilöstä...", jota klikkaamalla avautuu valittua työntekijää vastaavan hakemistoelementin "Yksilöt" lomake.


piirustus nro 5

Yläpaneelissa on painike "Työtoiminta". Napsautuksen jälkeen avautuu lomake kokemuksen kirjoittamista varten.
Kuten kuvasta 6 näkyy, on otettu käyttöön työntekijä Akimovan kokonaispalveluaika. Mutta sairausloman maksuprosenttia ei sovelleta. Jos haluat muuttaa tätä, sinun on syötettävä tiedot erityyppisestä kokemuksesta.


piirustus nro 6

Napsauta hiiren kakkospainikkeella "Yleinen kokemus" -taulukkoa ja valitse pikavalikosta "Lisää".

Valitse avautuvasta "Kokemustyyppi" -rivistä kokemuksen tyyppi "Vakuutuskokemus sairausloman maksamiseksi".


piirustus nro 7

Napsauta "Enter" ja kirjoita harjoittelun alkamispäivä "Aloituspäivä"-sarakkeeseen


piirustus nro 8

Napsauta "OK" ja sulje "Yksilöt" ja "Työntekijät" -hakemistolomakkeet. Seuraavaksi täytämme sairauslomatodistukseen työkyvyttömyyden alkamispäivän.
Kuten kuvasta 9 näkyy, sairauspoissaolokorvauksen prosenttiosuus ja kesto ovat muuttuneet.


piirustus nro 9

Kaikille seuraaville toiminnoille työntekijän vammaisen palvelusajan laskennan mukaan ei taaskaan tarvitse noudattaa kaikkia ohjeita, koska ohjelma suorittaa prosessin automaattisesti.

Näin ollen tiedot sairausloman palvelusajasta täytetään 1C Palkka- ja henkilöstöhallintaohjelman 8.2 painos 2.5.

Katsotaanpa vaiheittaiset ohjeet sairauslomaetuuksien suorittamiseen, kerryttämiseen ja maksamiseen kohdassa 1C 8.3 ZUP 3.1.

Oletetaan, että Kron-C-yhtiön työntekijä, saksalainen Eduardovich Baltser, sairastui. Siinä tapauksessa, että hänen sairauslomansa rullaa kuukaudesta toiseen, hänen olisi pitänyt ilmoittaa saapumatta jättäminen tuntemattomasta syystä. Tämä tehdään niin, että hänen seuraavan kerran poissaolollaan hänelle ei hyvitetä mitään.

Jos työntekijä palasi töihin, mutta ei heti jättänyt sairauslomaa, on mahdollista myöntää lomaa tuntemattomasta syystä. Kun hän tuo sairausloman, kannattaa alkaa pohtimaan ja laskemaan sitä ohjelmassa.

Voit syöttää sairausloman 1C:ZUP:iin käyttämällä Palkka-valikkoa.

Ensinnäkin asiakirjan otsikossa ilmoitamme, että tämä sairausloma syyskuulle 2017 on työntekijälle G. E. Baltzerille, joka työskentelee Kron-Ts-organisaatiossa.

"Pää"-välilehdellä on ilmoitettu sairauden aika. Oletetaan, että työntekijämme kärsi taudista 18.9.-28.9.2917 välisenä aikana. Alla kerromme syyn. Huomaa, että maksun summa voi vaihdella syystä riippuen. Meidän tapauksessamme tämä on yleinen sairaus, ja kertynyt summa riippuu suoraan G. E. Baltserin palvelusajasta ja keskipalkasta.

Huomaa, että yllä olevassa kuvassa ohjelma ilmoittaa meille, että työntekijällämme ei ole täyttä työkokemusta. Tämä on kiireesti korjattava, koska muuten laskelmat johtavat todennäköisesti virheeseen. Tämä voidaan tehdä napsauttamalla sopivaa hyperlinkkiä.

Näet ikkunan, jossa on tämän työntekijän palvelusaikaasetukset. Tee kaikki tarvittavat asetukset ja napsauta "OK" -painiketta. Meidän tapauksessamme Beltzer G.E.:n kokemus oli 7 vuotta, 7 kuukautta ja 24 päivää. Jäljelle jää vain syöttää sairausloma 1C ZUP 8.3:ssa ja siirtyä seuraavaan vaiheeseen.

Sairausloman laskelma

Koska meidän tapauksessamme valittiin yleinen sairaus, loppumaksun suuruus riippuu suoraan työsuhteen pituudesta ja keskiansioista. Joissakin tapauksissa keskiansiota on mukautettava.

Esimerkiksi työntekijä jää sairauslomalle pitkän äitiysloman jälkeen. Nykyisen lainsäädännön mukaan palkanlaskentakautta voidaan tällöin työntekijän pyynnöstä siirtää. Oletuksena se on asetettu kahteen edelliseen vuoteen.

Jos haluat muuttaa keskiansioiden tietoja, napsauta vihreää kynää vastaavan kentän oikealla puolella.

Avautuvassa ikkunassa voit paitsi muuttaa laskutuskautta, myös säätää tiettyjen kuukausien saatuja tuloja. Lisäksi tällä lomakkeella voit lisätä todistuksen edellisestä työpaikastasi.

Itse sairauspäivärahalaskenta suoritetaan Sairausloma-asiakirjan Maksu-välilehdellä.

Ilmoitamme, että etuutta maksetaan koko sairausajan ajalta 18.9.-28.9.2017. Huomaa, että maksuprosentti määräytyy automaattisesti määritetyn palvelusajan perusteella. Tapauksissa, joissa työntekijän vakuutuskokemus on alle 5 vuotta, prosenttiosuus on 60. 5-8 vuotta 80 % ja yli 8 vuotta 100 %.

Meidän tapauksessamme G. E. Baltserin kokemus oli 7 vuotta, joten maksuprosentti on 80 %. Esimerkin yksinkertaistamiseksi emme ota käyttöön rajoituksia tai etuja.

Koska työntekijämme sairausjakso oli 11 päivää, Kertyneet-välilehden taulukkoosioon ilmestyi automaattisesti kaksi riviä. Ensimmäiset 3 päivää maksetaan työnantajan eli organisaatiomme kustannuksella. Kaikki jäljellä olevat 8 päivää maksaa Kansaneläkekassa.

Muuten! Lähitulevaisuudessa 1C ZUP pystyy vastaanottamaan sairauslomatodistukset sähköisesti.

Sairausloman maksu

Jatketaan työntekijän G.E. Baltzerin syyskuun palkkojen laskemista, josta osa hän oli sairauslomalla. Täytimme kaikki tiedot automaattisesti. Alla olevasta kuvasta näet, että työaika on 9 päivää normaalia pienempi. Ohjelma vähensi automaattisesti sairausajan miinus vapaapäivät.

Maksamme palkkasi välittömästi kassan kautta. Se sisältää sekä kertyneet palkat että ohjelmaan sisältyvät sairauslomat. Yhteensä maksettiin 45 476,60 ruplaa.

Työntekijän Baltzer G.E:n palkkalaskelmassa syyskuulta 2017 näet kolme riviä suorituksissa. Tämä kuvastaa palkkaa, organisaatiomme kustannuksella ja Kansaneläkekassan kustannuksella maksetun sairausloman määrää.

Ohjelmassa huomioidut yleiskokemuksen tyypit on kuvattu hakemistossa Kokemustyypit(valikko Palkkalaskenta - Palkkalaskelman asettaminen - Kokemustyypit). Tämä hakemisto on tarkoitettu tallentamaan yksilöiden kokemukset, jotka on otettava huomioon ohjelmassa. Jos on tarpeen ottaa huomioon henkilöiden muun tyyppiset kokemukset, nämä kokemukset on kuvattava luettelossa Kokemustyypit.

Ennalta määritetyt kokemustyypit:

1. Jatkuva kokemus- tämä on viimeisen (keskeytyksetön) työskentelyn kesto organisaatiossa ja laissa säädetyissä tapauksissa myös aiempi työ tai muu toiminta. Tieteellisen ja pedagogisen työkokemuksen kokonaismäärä on tiede- ja oppilaitoksissa työskentelyn kokonaiskesto. Näistä kokemuksista säilytetään kirjaa tieteellisille, tieteellisille ja pedagogisille työntekijöille.
2. Kokonaiskokemus– tämäntyyppisessä palvelusajassa otetaan huomioon työsopimuksen tai muun yhteiskunnallisesti hyödyllisen toiminnan kokonaiskesto.
3. Opetuskokemus– työskentelyn kokonaiskesto oppilaitoksissa koulutusprosessiin liittyvissä tehtävissä. Näistä kokemuksista säilytetään kirjaa tieteellisiä, tieteellisiä ja pedagogisia työntekijöitä varten.
4. Kokemus sairausloman maksamisesta, kun otetaan huomioon ei-vakuutuskaudet (vuodesta 2010)– "pidennetty" vakuutuskausi, kun otetaan huomioon ei-vakuutuskaudet. Tämäntyyppisen työskentelyajan kirjanpito suoritetaan vain niille työntekijöille, joilla on tällaisia ​​ei-vakuutuskausia. Tämäntyyppinen palvelusaika on tarpeen, jotta voidaan määrittää lisäkustannusten määrä tilapäisen työkyvyttömyysetuuksien maksamisesta, kun vakuutetun vakuutetun vakuutuskauteen sisällytetään ei-vakuutuskaudet, joiden taloudellinen tuki toteutetaan budjetinvälisesti. siirrot liittovaltion talousarviosta Venäjän federaation sosiaalivakuutusrahaston talousarvioon.
5. Palvelun pituus pitkästä palvelusta bonus– palvelusaika, joka oikeuttaa pitkästä palveluspalkkiosta. Tällainen palvelusaika kirjataan, jos organisaatio maksaa palvelusajalta bonuksen.
6. Kokemusta sairausloman maksamisesta– vakuutuskokemus tilapäisen työkyvyttömyyden etuuksien määrän määrittämiseksi.

Lomakkeeseen syötetään tiedot työntekijän palvelusajasta Työvoimatoimintaa kutsutaan painikkeella Työvoimatoimintaa lomakkeelta hakemistossa olevan henkilön tietojen muokkaamista varten Yksilöt(valikko Henkilöstötiedot - Yksityishenkilöt).

1. Lomakkeen taulukkoosassa Työvoimatoimintaa antaa tietoja työntekijän aiemmista työpaikoista.
2. Lomakkeen taulukkoosassa Yleinen kokemus Syötä tiedot työntekijän palvelusajasta. Tietyntyyppisen kokemuksen tietojen syöttämiseksi sinun on lisättävä uusi rivi taulukkoosaan (valitse hiiren oikealla painikkeella Lisätä) ja ilmoita:

• rekvisiittassa Kokemuksen tyyppi- kokemuksen tyyppi;
• rekvisiittassa Viitepäivämäärä- työskentelyn päivämäärä laitoksessa, vuosia koskevissa tiedoissa - kokonaisten työkokemusvuosien lukumäärä viitepäivänä;
• rekvisiittassa kuukaudet- kokonaisten palvelukuukausien lukumäärä viitepäivänä;
• rekvisiittassa päivää- palveluspäivien lukumäärä viitepäivänä.

Syötettyjen tietojen perusteella lasketaan automaattisesti palvelusaika sairauspoissaolokertymän määrittämiseksi: vuosien, kuukausien, päivien lukumäärä, jotka ovat kuluneet palvelusajan laskemispäivästä (tulopäivä) päivään. vakuutustapahtuman alkamisesta lisätään vuosien, kuukausien, päivien määrään.