Teollisen käytännön organisointi. Onko harjoittelu opiskelijoille maksettu Mitä työelämä antaa opiskelijalle?

Ammatin hallitseminen on mahdotonta ilman ammatillisten taitojen hankkimista. Ammatillisen peruskoulutuksen opiskelijat hankkivat tällaiset taidot koulutuksen ja harjoittelun aikana. Mitkä säädösasiakirjat säätelevät opiskelijoiden harjoittelun järjestämistä, mitä kustannuksia oppilaitos maksaa ja kuinka ne otetaan huomioon kirjanpidossa - tarkastelemme tätä artikkelia.

Opetuslain määritelmän mukaan harjoittelu on koulutustoimintaa, jolla pyritään muodostamaan, lujittamaan, kehittämään käytännön taitoja ja pätevyyttä tietyntyyppisten tulevaan ammatilliseen toimintaan liittyvien töiden suorittamisen prosessissa (pykälän 24 momentti). 2).

Käytännöstä säädetään tärkeimmissä ammatillisissa koulutusohjelmissa (koulutuslain 13 §:n 6 kohta). Tällaisen käytännön järjestämisen tulisi olla oppilaitoksen tehtävä. Se voi tapahtua sekä oppilaitoksessa itsessään että sopimusten perusteella - koulutusohjelmaa vastaavassa profiilissa toimivissa organisaatioissa.

Tarkastellaanpa toisen asteen ammatillisen koulutuksen (SVE) ja ammatillisen korkeakoulutuksen (HPE) harjoittelun järjestämisen ja suorittamisen piirteitä.

Harjoittelu toisen asteen ammatillisen koulutuksen opiskelijoille

Keskiasteen ammatillisen koulutuksen opiskelijoiden harjoittelujaksoa säätelevät Venäjän federaation opetus- ja tiedeministeriön 18. huhtikuuta 2013 annetulla määräyksellä N 291 hyväksytyt säännökset, jotka koskevat toisen asteen ammatillisen koulutuksen ammatillisia peruskoulutusohjelmia suorittavien opiskelijoiden harjoittelua. jäljempänä sääntö N 291).

Toisen asteen ammatillisissa oppilaitoksissa erikoisalalla järjestetään kahdenlaisia ​​harjoituksia (asetuksen nro 291 kohta 2):

- koulutus;

-tuotanto.

Opetusharjoittelu on suunnattu opiskelijoiden taitojen kehittämiseen, alustavan käytännön kokemuksen hankkimiseen ja se toteutetaan OPOP SPO:n ammatillisten moduulien puitteissa ammatillisen toiminnan päätyypeissä yleisten ja ammatillisten valmiuksien myöhempään kehittämiseen valitulla erikoisalalla (kohta 6). määräys nro 291).

Tuotantokäytäntö avoimessa toisen asteen koulutuksessa puolestaan ​​sisältää kaksi vaihetta:

— harjoittelu erikoisalalla;

— tutkintoa edeltävä harjoittelu.

Erikoisprofiilin harjoittelu on suunnattu opiskelijan yleisten ja ammatillisten pätevyyden kehittämiseen, käytännön kokemuksen hankkimiseen ja se toteutetaan ammatillisten moduulien puitteissa jokaiselle ammatillisen toiminnan tyypille, jonka liittovaltion erikoisalan keskiasteen ammatillisen koulutuksen koulutusstandardi edellyttää. .

Esitutkintoharjoittelun tavoitteena on syventää opiskelijan alustavaa käytännön kokemusta, kehittää yleistä ja ammatillista osaamista, testata valmiuksia itsenäiseen työskentelyyn sekä valmistautua valmistumisen tutkintoon eri organisaatiomuotoisissa ja juridisissa organisaatioissa.

Valmistumista edeltävää harjoittelua toteutetaan jatkuvasti koulutuskäytännön ja erikoistumisprofiilin harjoittelun hallinnan jälkeen.

Asetuksen N:o 291 kohdan 9 mukaan opetusharjoittelu suoritetaan opetus-, koulutus- ja tuotantopajoissa, laboratorioissa, koulutus- ja koetiloilla, harjoituskentillä, harjoittelupaikoilla ja muissa koulutusorganisaation rakenneyksiköissä tai muissa organisaatioissa erityisesti varustetut tilat koulutuslaitoksen ja tämän organisaation välisten sopimusten perusteella, jotka harjoittavat toimintaa kyseisen profiilin koulutusohjelman puitteissa. Koulutusharjoittelun suorittavat teollisuuden koulutusmestarit ja (tai) ammattialojen opettajat.

Teollista toimintaa harjoitetaan organisaatioissa oppilaitoksen ja organisaation välisten sopimusten perusteella. Harjoittelujakson aikana opiskelijat voidaan ilmoittautua avoimiin tehtäviin, jos työ täyttää harjoitteluohjelman vaatimukset (määräyksen nro 291 kohta 11).

Opiskelijalla, joka yhdistää koulutuksen työtoimintaan, on oikeus saada koulutusta ja harjoittelua työpaikkansa organisaatiossa, jos hänen harjoittama ammatillinen toiminta vastaa harjoituksen tavoitteita (asetuksen nro 291 17 kohta).

Asetuksen N:o 291 kohdan 19 mukaan ammattiprofiilin (ammatin) ja esiharjoittelun järjestämisestä ja johtamisesta vastaavat oppilaitoksen ja organisaation harjoituspäälliköt.

Kuten näemme, asetuksessa N:o 291 ei selvennetä ammatillisen toisen asteen koulutuksen järjestämisen aineellista tukea. Tämä voi johtua siitä, että ammatilliset oppilaitokset eivät pääsääntöisesti varaa paikan päällä tapahtuvan harjoittelun järjestämistä, joten lisäkustannuksia ei tarvita. Opettajat ja ammatillisen koulutuksen esimiehille maksetaan johtamisharjoittelusta palkkausjärjestelmän mukaista palkkaa. Ohjeen nro 65n mukaan laitoksen kulut tässä tapauksessa maksetaan KOSGU:n alakohdan 211 "Palkat" kustannuksella.

Jos kuitenkin toisen asteen ammatillisen koulutuksen opiskelijoiden koulutus- tai työharjoittelu liittyy matkustamiseen oppilaitoksen sijaintipaikan ulkopuolelle, koulutusorganisaation on korvattava opiskelijoiden matka- ja majoituskustannukset. Varat näihin tarkoituksiin on varattava budjettiarviossa (valtion omistamissa SPO-laitoksissa) tai FCD-suunnitelmassa (budjetti- ja autonomisissa laitoksissa) seuraaville kuluerille (ohje nro 65n):

— matkustaminen — KOSGU:n alaartikkelissa 222 "Kuljetuspalvelut";

— majoitusta varten — KOSGU:n alaartikkelissa 226 "Muut työt, palvelut";

- päivärahojen ja ruoan maksamiseen - KOSGU:n pykälän 290 "Muut kulut" mukaisesti.

Oppilaitoksen pohjalta suoritettaessa opetus- ja teollisuustoimintaa voi syntyä aineellisia kuluja, esimerkiksi kulutushyödykkeiden hankintaan, joista tai joiden avulla opiskelijat valmistavat ohjelmassa määriteltyjä tuotteita koulutusjakson aikana. työharjoittelu.

Työharjoittelu korkeakouluopiskelijoille

Korkea-asteen opiskelijoiden harjoittelu järjestetään Venäjän federaation opetusministeriön 25. maaliskuuta 2003 annetulla määräyksellä N 1154 (jäljempänä viittaus) hyväksyttyjen korkea-asteen oppilaitosten opiskelijoiden harjoittelumenettelyä koskevien määräysten mukaisesti. säännökseen N 1154).

Kuten toisen asteen ammatillisissa oppilaitoksissa, ammattikorkeakouluissa harjoittelu on jaettu koulutukseen ja teollisuuteen (asetuksen nro 1154 kohta 5).

Opetusharjoittelu voi sisältää useita vaiheita: perusammatillisten taitojen hankkiminen, perehdyttäminen jne. Teollinen harjoitus sisältää pääsääntöisesti harjoittelun koulutusprofiilissa (tekninen, esiintyvä, laborantti jne.), tutkimuksen, tieteellisen pedagogisen ja esitutkinnon suorittamisen . Esitutkintoharjoittelu osana pääkoulutusohjelmaa on koulutuksen viimeinen vaihe ja suoritetaan sen jälkeen, kun opiskelijat ovat hallinneet teoreettisen ja käytännön koulutusohjelman.

Asetuksen N:o 1154 7 kohdan mukaan koulutusta voidaan harjoittaa yliopiston rakenneyksiköissä tai yrityksissä, laitoksissa ja yhteisöissä.

Teolliset, mukaan lukien valmistumisen, harjoittelujaksot opiskelijoille suoritetaan pääsääntöisesti yrityksissä, laitoksissa ja organisaatioissa.

Opiskelijoiden harjoittelua valvomaan nimetään henkilöitä oppilaitoksesta ja yrityksistä (laitokset, järjestöt) (määräys nro 1154 8 kohta).

Valtion korkeakoulutuksen koulutusstandardien edellyttämä koulutus- ja teollinen käytäntö toteutetaan korkeakoulujen ja yritysten, laitosten ja järjestöjen välisten sopimusten perusteella, joiden mukaan nämä yritykset, laitokset ja järjestöt organisaatiosta ja oikeudellisesta sisällöstä riippumatta lomakkeita, on velvollinen tarjoamaan harjoittelupaikkoja yliopisto-opiskelijoille, joilla on valtion akkreditointi, ja se rahoitetaan vastaavasta budjetista.

Yliopisto-opiskelijat voidaan ilmoittautua organisaation henkilökuntaan harjoittelujakson ajaksi. Harjoittelun suorittaminen on sallittua osana erikoistuneita kausi- tai opiskelijaryhmiä ja yksilöllisen koulutuksen kautta asiantuntijoiden tai työntekijöiden kanssa, joilla on asianmukainen pätevyys (määräysten nro 1154 kohta 10).

Yliopiston hallinnon tulee ajoissa jakaa opiskelijat harjoittelupaikoille ja tarjota heille matkaliput ja varat.

Opiskelijat, jotka ovat tehneet työsopimuksen yritysten, laitosten ja järjestöjen kanssa, käyvät teollisuuden ja valmistumista edeltävän työharjoittelun tulevan työnantajansa luona (asetuksen nro 1154 kohta 11).

Harjoittelun ajankohdan päättää korkeakoulu ottaen huomioon opiskelijoiden teoreettinen valmius, yliopiston koulutus- ja tuotantopohjan ja organisaatioiden valmiudet sekä opetussuunnitelman ja vuosikalenterin koulutusohjelman mukaisesti (kohta 12). asetuksen nro 1154 mukaisesti).

Opetus- ja harjoittelu voidaan toteuttaa joko jatkuvana jaksona tai vuorotellen teoreettisten tuntien kanssa joka päivä (viikko), mikäli teoreettisen koulutuksen ja käytännön sisällön välillä on yhteys.

On huomattava, että opiskelijoiden työpäivän pituuden organisaatiossa harjoittelun aikana on noudatettava työlainsäädännön normeja. Tämä kesto on:

- 15–16-vuotiaille opiskelijoille - enintään 24 tuntia viikossa (Venäjän federaation työlain 91 artikla);

- 16–18-vuotiaille opiskelijoille - enintään 36 tuntia viikossa (Venäjän federaation työlain 92 artikla);

- 18-vuotiaat ja sitä vanhemmat - enintään 40 tuntia viikossa (Venäjän federaation työlain 91 artikla).

Siitä hetkestä lähtien, kun opiskelijat ovat ilmoittautuneet harjoittelujaksolle harjoittelijoiksi työpaikallaan, he ovat organisaatiossa voimassa olevien työsuojelusääntöjen ja sisäisten määräysten alaisia.

Toisin kuin asetus N:o 291, joka säätelee toisen asteen ammatillisen koulutuksen opiskelijoiden harjoittelun järjestämistä ja suorittamista, asetus N:o 1154 säätelee korkeakouluopiskelijoiden harjoittelun aineellista tukea.

Asetuksen N:o 1154 kohdan 19 mukaan stipendi säilyy harjoittelujakson aikana myös apurahaa saavilla opiskelijoilla, riippumatta siitä, saavatko he palkkaa harjoittelupaikalla.

Opiskelijoiden palkitseminen työharjoittelun aikana työtehtävien suorittamisen aikana tapahtuu voimassa olevan lainsäädännön edellyttämällä tavalla alan organisaatioille sekä korkeakoulujen tekemien sopimusten mukaisesti eri organisaatiomuotoisten ja juridisten organisaatioiden kanssa (lauseke). asetuksen nro 1154 20 kohta).

Asetuksen N 1154 pykälän 21 mukaan opiskelijoille maksetaan kaikentyyppiseltä korkeakoulusta poistumiseen liittyvän harjoittelun ajalta päivärahaa, joka on 50 % voimassa olevan lainsäädännön mukaisesta päivärahasta. korvaamaan yritysten ja laitosten ja järjestöjen työntekijöiden työmatkoista aiheutuvat lisäkulut joka päivä, mukaan lukien matkat harjoituspaikalle ja takaisin.

Tiedoksi. Päivärahan määrä vahvistetaan Venäjän federaation hallituksen 2. lokakuuta 2002 annetulla asetuksella N 729, ja se on 100 ruplaa. jokaiselle työmatkapäivälle. Tämä tarkoittaa, että opiskelijoiden päiväraha on 50 ruplaa.

Opiskelijoiden matkat harjoittelupaikalle ja takaisin maksetaan kokonaisuudessaan. Päätoimisten opiskelijoiden matkat harjoituspaikalle junalla tai vesiliikenteellä ja takaisin maksetaan yliopiston kustannuksella (määräys nro 1154 22 kohta). Opiskelijoiden matkat harjoittelupaikoille, jotka eivät ole yhteydessä yliopiston sijaintipaikkaan rautateitse tai vesiteitse, maksaa korkeakoulu esitettyjen asiakirjojen perusteella (asetuksen nro 1154 23 kohta). Toisin sanoen ensimmäisessä tapauksessa liput ostaa suoraan yliopisto, ja toisessa tapauksessa opiskelijat ostavat ne itse ja esittävät sitten oppilaitokselle maksua vastaan.

Huomio! Organisaatioiden tehtäviin otetut opiskelijat ovat Venäjän federaation työlain normien alaisia, ja he ovat valtion sosiaalivakuutuksen alaisia ​​tasavertaisesti kaikkien työntekijöiden kanssa (asetuksen nro 1154 kohta 24).

Päivärahaa ei makseta harjoitteluajalle geologisiin seurueisiin, tutkimusmatkoihin, laivamiehistöön päätoimisiin tehtäviin palkatuille opiskelijoille, jotka saavat palkan lisäksi peltorahaa tai ilmaista ruokaa (asetuksen nro 1154 25 kohta).

Päivärahaa ei myöskään makseta, jos opiskelijoiden koulutusharjoittelu tapahtuu yliopiston sijaintipaikalla sijaitsevissa rakenneyksiköissä.

Direktiivin nro 65n perusteella yllä mainitut yliopiston kulut katetaan:

— KOSGU:n alaartikkeli 222 "Kuljetuspalvelut" - opiskelijoiden matkojen maksu harjoittelupaikkaan ja takaisin;

— KOSGU:n alakohta 226 "Muut työt, palvelut" - opiskelijoiden ruokailun ja majoituksen järjestämiseen liittyvistä palveluista (asuntotilojen vuokraaminen) harjoituspaikalla sekä siviilisopimusten maksamisesta aiheutuvat kulut, joiden kohteena on toimittaminen korkeakoulujen opiskelijoiden käytännön ohjauspalveluista;

— KOSGU:n artikla 290 "Muut kulut" - opiskelijoille päivärahan maksaminen sekä ruokarahat (jos sen organisaatiolle ei ole mahdollista ostaa palveluita).

Heijastus käytännön järjestelyjen kulukirjanpidossa

Katsotaanpa esimerkkejä siitä, kuinka opiskelijaharjoittelun järjestäminen heijastuu oppilaitosten kirjanpitoon. Muistakaamme, että valtion omistamien laitosten on noudatettava ohjetta nro 162n, budjettilaitoksia - ohje nro 174n ja itsenäisiä laitoksia - ohje nro 183n.

Budjettiammatillisessa oppilaitoksessa opetussuunnitelman mukaisesti "hitsaajan" pääaineen 3. vuoden opiskelijat käyvät oppilaitoksen pohjalta harjoittelun joka viikko, kahtena päivänä viikossa. Harjoitusta ohjaa teollisen koulutuksen mestari. Hänen palkkansa käytännön johtamisesta on 6 000 ruplaa. kuukaudessa. Lisäksi harjoittelijoiden tarpeisiin varastosta luovutettiin hitsauselektrodeja 4 000 ruplan arvosta. Kaikki laitoksen kulut tehtiin valtion tehtävän toteuttamiseen myönnettyjen tukien kustannuksella ja ne kirjattiin laitoksen kirjanpitopolitiikan mukaisesti päätoiminnan palvelukustannuksiin.

Nämä tapahtumat näkyvät laitoksen kirjanpidossa seuraavasti:

Tarkastellaanpa esimerkkiä harjoittelun järjestämisestä yliopistossa.

Itsenäinen oppilaitos järjesti 4. vuoden opiskelijoille 14 päivän paikan päällä harjoittelun. Käytännön johtamisesta huolehtii siviilisopimuksen alainen erityishenkilö. Maksu näistä palveluista on 20 000 ruplaa. Toimitus opiskelijoiden harjoituspaikalle tapahtuu rautateitse. Liput osti yliopisto ja niiden hinta oli 63 000 ruplaa. Opiskelijoiden majoitus- ja ruokailukulut - 240 000 ruplaa. Opiskelijoiden päivärahan maksamisesta aiheutuvat kulut - 14 000 ruplaa. (20 henkilöä x 50 ruplaa x 14 päivää). Kaikki maksut kertyvät valtion tehtävien toteuttamiseen myönnetyistä tuista ja sisältyvät päätoiminnan palvelukustannuksiin.

Itsenäisen laitoksen kirjanpitoon näiden kulujen kertymä näkyy seuraavasti:

Operaation sisältö	Veloittaa	Luotto	Määrä, hiero.
Harjoittelupäällikön palkkaa	4 109 60 226	4 302 26 000	20 000
Harjoituspäällikön palkasta tehtiin jaksotuksia (RUB 20 000 x 27,1 %)*	4 109 60 226	4 303 07 000	5 420
Työntekijän palkasta kertynyt tulovero (RUB 20 000 x 13 %)	4 302 26 000	4 303 01 000	2 600
Yliopiston ostamat liput	4 109 60 222	4 302 22 000	63 000
Opiskelijoiden majoitus- ja ruokailukustannukset huomioidaan	4 109 60 226	4 302 26 000	240 000
Opiskelijoiden päivärahojen maksamisesta aiheutuvat kulut näkyvät	4 109 60 290	4 302 91 000	14 000
*Sosiaalivakuutusrahaston vakuutusmaksuja ja tapaturmavakuutusmaksuja ei kerry siviilisopimusten mukaisista maksuista (liittovaltion lain nro 212-FZ 9 artikla, liittovaltion lain nro 125-FZ pykälä 5)

* * *

Opiskelijaharjoittelun järjestäminen on pakollinen osa toisen asteen ja ammatillisen korkeakoulutuksen ammatillisten koulutusohjelmien koulutusta. Opiskelijoiden harjoittelupaikkoja järjestävälle oppilaitokselle aiheutuu erilaisia ​​kuluja. Jos harjoitus järjestetään laitoksen päätoiminnan mukaan, nämä kulut tulee sisällyttää tarjotun palvelun hintaan.

Työharjoittelu. Pääsääntöisesti raportin allekirjoittaa se henkilö, joka on toiminut tuotantokäytännön ohjaajana. Raportin tilavuus vaihtelee yleensä 15-40 sivua, riippuen harjoittelun perusteesta.

Harjoituspäiväkirja on dokumentti, joka sisältää tietoa ajankohtaisten harjoitustehtävien vastaanottamisesta ja suorittamisesta. Päiväkirjaa pidetään suhteellisen vapaassa muodossa ja se sisältää seuraavat sarakkeet: päivämäärä, tehtävä, esimiehen allekirjoitus. Jokaisen tehtävän tulee olla ohjaajan allekirjoitus. Päiväkirjan loppu on myös varmennettu johtajan allekirjoituksella, ja siihen on, kuten raporttiin, kiinnitetty organisaation sinetti.

Ominaisuudet - asiakirja, jonka on laatinut tuotantokäytännön organisaatio-pohjan johtaja. Se huomioi opiskelijan harjoittelun aikana havaitut positiiviset ja negatiiviset puolet. Karakterisointi vie yleensä yhdestä kahteen sivua tekstiä. Ominaisuuksien lopussa johtaja kirjoittaa tuotannon laadun harjoitella tämä opiskelija ansaitsee. Viittaus on varmennettu johtajan allekirjoituksella ja organisaation sinetillä.

Video aiheesta

Työlain mukaan useimmat yritykset, olipa kyseessä sitten tehdas tai sanomalehtitoimitus, ovat velvollisia ottamaan vastaan ​​opiskelijoita harjoitteluun. Todellisuudessa johtajilla ja kirjanpitäjillä on kuitenkin usein kysymys: kuinka tällainen tilapäinen työntekijä rekisteröidään ja onko harjoittelija yrityksen täysivaltainen työntekijä, jolla on kaikki oikeudet ja velvollisuudet?

Ohjeet

Jos yrityksesi henkilöstössä on vapaata työpaikkaa ja harjoitteluun tuleva henkilö vastaa tämän tehtävän vaatimuksia, voit tehdä harjoittelijan kanssa määräaikaisen sopimuksen. Huomaa, että tässä tapauksessa maksu on suoritettava asiantuntijan vakiokertymän mukaan. Sinun on myös hankittava työkirja, jos sinulla ei vielä ole sitä.

Kiinnitä työsopimusta tehdessäsi erityistä huomiota sen sisältöön. Siinä on ilmoitettava: työhön vaadittava tuntimäärä, palkat, yrityksen perusnormit ja -säädökset, mukaan lukien sisäiset määräykset. Alle 18-vuotiaille harjoittelijoille työllistyminen on mahdollista vasta lääkärintarkastuksen jälkeen.

Jos harjoittelijalle ei ole vapaita paikkoja, etkä aio luoda sellaista keinotekoisesti, yrityksellä on työlain mukaan oikeus tehdä oppisopimus opiskelijan kanssa. Tässä tapauksessa sinun on tehtävä lisäsopimus ohjaajan kanssa, ellei harjoittelijamentorin tehtävistä ole määrätty hänen päätyösopimuksessaan. Lisäksi on tarpeen antaa kaksi määräystä: että opiskelija on harjoittelujaksossa yrityksessäsi, jossa ilmoitetaan määräajat, ja että hänen ohjaajakseen on määrätty tietty asiantuntija.

Hyödyllisiä neuvoja

Jos sinua ei haittaa palkata harjoittelija määräaikaisella työsopimuksella, mutta yrityksessäsi ei ole vapaita työpaikkoja, voit luoda opiskelijalle tilapäisen työpaikan ja sulkea sen, kun hän on suorittanut harjoittelun.

Lähteet:

• Kuinka rekisteröidään harjoittelijaksi organisaatiossa? Lehti "Maksu: kirjanpito ja verotus", 2009, N 8. http://www.hr-portal.ru/article/kak-oformit-st

Opiskelijoille ei aina tarjota mielenkiintoisia harjoitteluvaihtoehtoja. Toisaalta oppilaitokset tarjoavat mahdollisuuden löytää itsenäisesti harjoittelupaikka. Täällä sinun on kokeiltava, sillä harjoittelun suorittaminen hyvän mentorin ohjauksessa voi vaikuttaa tulevaan työpaikkaasi.

Ohjeet

Tee luettelo mielenkiintoisista yrityksistä. Nämä ovat yrityksiä, joissa voit suorittaa harjoittelun ei muodollisesti, mutta hyödyksesi tulevaa uraasi varten. Luettelo yrityksistä löytyy tavanomaisesta organisaatioiden puhelinluettelosta.

Lajittele luettelo tärkeyden mukaan. Harjoittelupaikka on parasta saada työharjoittelun saatuaan siinä yrityksessä, jossa haluaisit työskennellä. Haluttu ei aina täsmää todellisen kanssa, joten sinun on pidettävä mielessä muita mahdollisia vaihtoehtoja. Lajitellaksesi luetteloa, sinun on tutkittava tilanne kohdassa .Missä asiantuntijat työskentelevät? - Vastaus tähän kysymykseen on tärkeä, koska on suositeltavaa harjoitella hyvän ohjauksessa. Missä ovat ammatillisen ja uran kasvunäkymät? Mitkä yritykset palkkaavat valmistuneita? Kysy itseltäsi erilaisia ​​kysymyksiä ja lajittele luettelo saamiesi vastausten perusteella. Jos yrityksistä ei ole tarpeeksi tietoa, kannattaa kysyä henkilöiltä, ​​joilla on sellaista tietoa.

Valmistaudu puhumaan harjoittelustasi. Sinun on tiedettävä selkeästi mitä haluat ja kyettävä välittämään nämä aikeet yritysten vastuuhenkilöille. Tee luettelo tiedoistasi, taidoistasi ja henkilökohtaisista ominaisuuksistasi, joita yritys voi käyttää harjoittelun aikana. Mieti, mitä etuja yritys saa. Sinun on saatava ihmiset vakuuttuneiksi siitä, että sinun kanssasi kannattaa tehdä kauppaa. Lajittele luettelo vahvimmista argumenteista vähiten vahvimpiin. Esittele itsesi peilin edessä tuntemattomalle käyttämällä luettelon ensimmäisiä kohtia. Harjoittele, kunnes olet valmis puhumaan.

Järjestä tarvittavat kokoukset. Noudata vaiheessa 2 saatua luetteloa. Ei ole välttämätöntä tavata välittömästi yritysjohtajia. Voit keskustella sen osaston työntekijöiden kanssa, jolla haluat työskennellä. Ehkä joku on valmis olemaan mentorisi. Sitten tämä henkilö itse vakuuttaa johdon ottamaan sinut harjoitteluun.

Toista edellinen vaihe, kunnes saat haluamasi. Jos kieltäydyt, analysoi, kuinka voit vahvistaa tarjoustasi. Ja ota yhteyttä seuraavaan organisaatioon.

Huomaa

Jos sinulla ei ole aikaa vierailla yrityksissä, valmistaudu puhelinkeskusteluun. Lue pari kirjaa puhelinmyynnin ominaisuuksista. Tämä auttaa sinua oppimaan etäviestinnän psykologiaa. Sinun tehtäväsi on sopia vaiheessa 3 vastaanotetun listan lähettäminen sähköpostitse. Ja sovi heti seuraavan puhelun päivästä - varmistaaksesi, että kirjeesi vastaanotettiin.

Hyödyllisiä neuvoja

Kuvattu lähestymistapa saattaa tuntua hieman työvaltaiselta. Kaikki eivät tee tätä, mutta voit erottua muista harjoittelupaikan hakijoista. Ryhdy toimiin ja muista saada suostumus jostain.

Lähteet:

• Presidentin mielestä käytännön pitäisi olla pakollinen
• Kuinka valita englanninkielinen klubi vapaa-aikaan ja kieleen

Ennen diplomityön tai opinnäytetyön kirjoittamista opiskelija suorittaa työharjoittelun yrityksessä tietyllä laitoksella hankittavan erikoisuuden mukaisesti. Esitutkintoa edeltävän käytännön raportissa opiskelija kirjaa oppilaitoksessa hankkimansa teoreettiset ja käytännön taidot

Tarvitset

• Yrityksen organisaatiorakenne, tiedot yrityksen toiminnasta, tietokone, asiakirjat, tulostin, A4-paperi, organisaation sinetti, kuulakärkikynä

Ohjeet

Tutustu organisaation toiminnan erityispiirteisiin.

Tutki yrityksen organisaatiorakennetta.

Tutki organisaation rakenteellisten osastojen välistä suhdetta

Opiskele yksityiskohtaisesti sen yksikön tarkoitusta ja työtä, jossa opiskelija suoraan suorittaa valmistumista edeltävän harjoituksen.

Opiskele työpaikkaa, jossa harjoittelu tapahtuu.

Analysoi yrityksen tehokkuutta

Ehdota tapoja parantaa tehokkuutta

Valmistele raportti esitutkinnon suorittamisesta vaatimusten mukaisesti

Hanki referenssi harjoituspaikalta. Valmisteli harjoituspäällikkö organisaation kirjelomakkeelle. Sisältää kuvauksen opiskelijan liiketoiminnallisista ominaisuuksista, joita hän on osoittanut harjoittelun aikana. Johtajan leima ja allekirjoitus on kiinnitettävä

Liitteenä tutkintoa edeltävän käytännön raportin liitteenä.

Liitä paketti tarvittavista asiakirjoista. Sen sisältö riippuu rakenneyksiköstä ja työpaikasta harjoittelun aikana

Puolusta raportti valmistumista edeltävästä harjoittelusta.

Oikeissa olosuhteissa harjoituspaikkasi voi tarjota sinulle monia etuja tulevaisuudessa. Saat hyvän referenssin suuresta yrityksestä tai työnhakuongelma katoaa kokonaan. Joka tapauksessa sinun tulee lähestyä hakua vastuullisesti ja ottaa huomioon useita vivahteita.

Ohjeet

Päätä kaupunki. Riippuen siitä, millä erikoisalalla olet ja missä kaupungissa olet, sinun tulee etsiä harjoittelupaikkaa kotoa tai muualta. Jos olet esimerkiksi tuleva sosiologi, eikä kaupunki ole tarpeeksi suuri tarjoamaan mielestäsi arvokasta asemaa, lähetä ansioluettelosi ja ansioluettelosi lähellä oleville suurille.

Valitse yritykset, joista pidät. Ei ole väliä - kotona, toisessa kaupungissa tai toisessa maassa kokonaan - tee luettelo vähintään 25 yrityksestä ja yrityksestä, joissa haluaisit työskennellä. Luettelon tulee sisältää organisaatiot, jotka ovat jo hyvin tuttuja, ja äskettäin löydetyt organisaatiot.

Etsi työnantajia verkosta. Täydennä luettelo käyttämällä Internet-hakua. Syötä lauseita, jotka liittyvät alaan, jolla haluat työskennellä, ja hae yrityksen verkkosivustoja. Ehkä puhelinluetteloista ja muista resursseista löydät lisää yrityksiä, mutta mieti kannattaako mennä töihin yritykseen, joka ei ole vielä järjestänyt ainakaan omaa käyntikorttisivustoaan.

Tämä on tärkein osa: kun olet valinnut sinua kiinnostavat organisaatiot, lähetä ansioluettelosi sähköpostitse tai faksilla. Ansioluettelossa tulee olla seuraavat tiedot: koko nimesi, työpaikkasi, tiedot akateemisesta suorituksestasi, vahvuuksistasi, kokemuksesi ammatillisesta ympäristöstä.

Ansioluettelosi lisäksi on tärkeää laatia portfolio. Tämä on tavallaan tervetuliaiskirje, jossa sinun on todistettava, että sinusta pitäisi tulla tämän yrityksen uusi, mahdollisesti vakituinen työntekijä. Kirjoita muutama sana siitä, mitä olet oppinut itse, mainitse muutamia kilpailuja ja bisnespelejä, joissa olet voittaja, puhu muutamasta ideastasi ja vakuuta lukija, että nämä ovat vain muutamia kortteja valtavassa. valttikorttipakka.

Video aiheesta

Vanhemmilla opiskeluvuosilla teoreettisen tiedon lujittamiseksi ja kokemuksen saamiseksi on suoritettava käytännön koulutus. Sen tulosten perusteella ohjaajan tulee kirjoittaa arvostelu, joka toimitetaan myöhemmin yliopistolle arvosanaa varten. On tärkeää muotoilla tämä asiakirja oikein.

Ohjeet

Vastaanota lomake todistuksen saamiseksi

Älä unohda täyttää todistuksen lisäksi muita työharjoittelun suorittamiseen tarvittavia asiakirjoja. Tämä koskee erityisesti mietintöä. Se on laadittava erikoistumisesi johtajan mukaan. Teollista harjoittelua suorittaville insinööriopiskelijoille voidaan antaa tehtäväksi kuvata raportissa tietyssä organisaatiossa suoritettavan teknologisen prosessin erityispiirteet.

Hanki palautetta yrityksesi esimieheltä harjoittelustasi. Siinä hänen tulee osoittaa vahvuutesi ja heikkoutesi koulutuksen aikana, tarvittavien tietojen ja taitojen olemassaolo tai puuttuminen. Arvostelussa sinun on myös ilmoitettava arvio, jonka hän antaa toiminnallesi yrityksessä. Kaikki nämä asiakirjat toimitetaan myös dekanaattiin. Osaston vaatimuksista riippuen sinua voidaan neuvoa laatimaan suullinen esitys harjoitteluraporttien puolustamisen muodossa.

Paras harjoituspaikka on epäilemättä luonto. Siellä voimme nauttia kauniista maisemista ja unohtaa kaupungin vilskeen. Luonto on harmoninen ja tällä voi olla merkittävä rooli käytännössämme. Maisemat edistävät rauhallisempaa mielialaa, ja tämä puolestaan ​​edistää syvempää tietoisuutta itsestäsi ja tarpeistasi. Näin meidän on helpompi "kuulla" itseämme.

Aina ei ole mahdollista harrastaa liikuntaa luonnossa. Mitä voimme tehdä tässä tapauksessa? On hyvä, jos onnistumme löytämään paikan, jossa voimme säännöllisesti opiskella. Toisin sanoen, jos harjoittelemme samassa paikassa aika ajoin, ympäristö näyttää olevan kyllästetty energiallamme ja voimme virittyä paljon nopeammin.

Tämäkään ei aina onnistu. Sinun täytyy harjoitella eri paikoissa. Tässä tapauksessa ennen harjoituksen aloittamista voimme sisustaa paikan ja myös valmistella sen siivoamalla. Tässä ei ole merkitystä sillä, että siitä tulee vain puhtaampaa. Tällaisen valmistelun avulla veloitamme "meidän" paikkamme ja joogaharjoitus onnistuu paremmin. Vaikuttaa siltä, ​​että tekemämme toimet eivät ole vaikeita, mutta vaikutus on merkittävä!

Sen lisäksi, että on hyvä, jos paikka ei vaihdu ajoittain, on erittäin tärkeää opiskella samalla. Tässä tapauksessa kehittyy tietty syklisyys, joka antaa meille halutun tunnelman. Kun harjoituksen paikka ja aika toistetaan, se auttaa meitä "saamaan harmonian" nopeammin. Tämä voi olla tärkeää, kun haluamme saada toiminnan vaikutuksen nopeammin. Olemme esimerkiksi ajallisesti rajallisia, koska olemme menossa töihin tai töistä palattuamme haluamme täydentää voimavarastojamme.

Kaikilla näillä tekijöillä on merkitystä! Mutta älä unohda, että tärkeintä on harjoitella. Ja olosuhteet, jotka meillä on, on toissijainen tekijä. Toissijainen itse toimintoihin nähden. Kuten joogassa sanotaan: jos ihminen harjoittaa joogaa, niin aika toimii hänelle, mutta jos ihminen ei harjoittele, niin aika toimii häntä vastaan.

Älä odota, että tähdet asettuvat kohdalleen. Et ehkä voi odottaa, että kaikki ehdot täyttyvät. Ja voit hyötyä harjoittelusta nyt.

Video aiheesta

Harjoittelun tarkoituksena on valmistaa tulevia asiantuntijoita mahdollisimman paljon käytännön työhön, nostaa heidän ammatillisen koulutuksensa tasoa ja varmistaa työryhmissä työskentelyyn tarvittavien taitojen hankkiminen.

Sopimusten tekeminen yritysten kanssa opiskelijoiden harjoittelupaikoista

Tuotannon opiskelijoiden harjoittelun virallisena perustana on BNTU:n ja yrityksen välillä pääosaston pyynnöstä tehty sopimus.

Opiskelijoiden jakaminen harjoituspaikoille ja ohjaajien nimittäminen

Opiskelijoiden ja ohjaajien jakaminen opetushenkilöstön keskuudesta harjoittelupaikoille tapahtuu yliopiston erityistilauksesta.

Tilauksessa on määriteltävä tarkasti BNTU:n päällikön harjoittelupaikalla oleskeluaika. Harjoittelun johtamisjärjestykseen ei saa ottaa mukaan lomalla olevia opettajia.

Käytännön harjoittelun järjestäminen

Teollinen toiminta tapahtuu yrityksen kanssa sovitun työohjelman mukaisesti.

Työohjelma sisältää mm kalenteri aikataulu, jonka pitäisi tarjota:

Rekisteröinti ja passien vastaanottaminen yritykselle;

Turvallisuussääntöjen opiskelu;

Koulutustilaisuuksien ja retkien järjestäminen;

Yksittäisten tehtävien suorittaminen;

Itsenäisten tehtävien suorittaminen tietyllä työpaikalla;

Raportin valmistelu.

Opiskelijan tulee noudattaa tarkasti yrityksen sisäisiä määräyksiä. Yrityksen johtajan on huolehdittava siitä, että opiskelija liikkuu yrityksessä aikataulun mukaisesti.

Käytännön harjoittelun valvonta

Harjoittelun toteutumisen seurannalla pyritään havaitsemaan ja poistamaan puutteita sekä tarjoamaan käytännön apua opiskelijoille harjoitteluohjelman suorittamisessa.

BNTU:n valvonta tulisi suorittaa:

käytännön johtaja;

Osaston johtaja;

Hallituksen ja yliopiston sisäisen tarkastusryhmän edustajat.

Rekisterinpitäjän on ryhdyttävä viipymättä toimenpiteisiin havaittujen puutteiden poistamiseksi. Vakavista puutteista ohjaajan tulee välittömästi ilmoittaa yliopiston johtajalle.

Opiskelijoiden harjoittelun tulosten yhteenveto

Harjoittelun päätteeksi opiskelijat suorittavat eriytetyt kokeet (puolustusraportit) laitoksen johtajan määräämälle toimikunnalle. Teollisen käytännön tuloksista tulee keskustella laitoksen, tiedekuntaneuvostojen ja BNTU:n kokouksissa sekä tieteellisissä ja metodologisissa konferensseissa.

Raporttivaatimukset

Harjoittelun päätteeksi jokainen opiskelija laatii raportin, joka sisältää tiedot tehdystä työstä. Raporttimateriaalin kerääminen, käsittely, systematisointi ja valmistelu suoritetaan koko harjoitusjakson ajan. Harjoittelun päätyttyä opiskelijalla on 2-3 päivää aikaa laatia raportti. Täytetty raportti on sidottu, opiskelijan allekirjoittama, yrityksen ja yliopiston käytännön johtajan allekirjoittama ja yrityksen sinetillä sinetöity.

Raportin tulee sisältää:

Etusivu

Johdanto

Pääosa

Yksilöllinen tehtävä

Viitteet

Teksti on kirjoitettava tietokoneella valkoisen paperin toiselle puolelle, koko 210x297, vasen marginaali 30 mm, oikea 10 mm, yläreuna 20 mm, alareuna 20 mm.

Osion otsikot tulee korostaa. Otsikon lopussa ei ole pistettä. Raportin osat on numeroitu arabialaisilla numeroilla. Sivut on numeroitu arabialaisin numeroin, ja toinen sivu on sisältö.

Raportti sisältää tarvittavat kuvat: kaavioita, piirustuksia, valokuvaluonnoksia jne. Kaikkia kuvia kutsutaan piirroksiksi. Luvut on numeroitu peräkkäin läpi raportin arabialaisin numeroin. Kuvanumeron tulee koostua osion numerosta ja kuvion sarjanumerosta pisteellä erotettuna, esimerkiksi: "Kuva 2.3" (toinen osa, kolmas kuva). Luvut tulee sijoittaa heti niiden viittauksen jälkeen raportin tekstiin. Jokaisessa piirustuksessa on kuvateksti.

Digitaalinen aineisto sijoitetaan raporttiin taulukoihin. Jokaisella taulukolla on oltava otsikko. Taulukko sijoitetaan sen jälkeen, kun se mainitaan ensimmäisen kerran tekstissä. Taulukot on numeroitu raportissa arabialaisilla numeroilla, merkintä on vasemmalla taulukon yläpuolella.

Kirjallisuusluettelo sisältää kaikki käytetyt lähteet. Lähteet tulee järjestää siinä järjestyksessä, jossa linkit näkyvät raportin tekstissä. Kirjan tiedot tulee sisältää seuraavassa järjestyksessä: tekijän sukunimi ja nimikirjaimet, kirjan nimi, julkaisupaikka, kustantaja ja julkaisuvuosi, volyymi sivuina. Jos kirjoittajia on kolme tai useampia, voidaan mainita heidän kolmen ensimmäisen sukunimet ja alkukirjaimet sekä sana "jne".

Artikkelin tai aikakauslehden tietojen tulee sisältää: kirjoittajan sukunimi ja nimikirjaimet, artikkelin nimi, lehden nimi, sarjan nimi (jos sellainen on), julkaisuvuosi, lehden numero, sivut, joilla artikkeli on sijoitettu.

Keksintöä koskevien tietojen tulee sisältää: tekijä, keksinnön nimi, jättöpäivä ja hakemusnumero, julkaisu, jossa keksinnön kuvaus on julkaistu. Tiedoissa julkaisusta, jossa keksinnön kuvaus on julkaistu, tulee mainita julkaisun nimi, julkaisuvuosi ja numero sekä maa, jossa keksintö tai patentti on myönnetty.

Liitteet on suunniteltu jatkoksi raportille sen myöhemmillä sivuilla. Jokainen sovellus alkaa uudelta sivulta, jonka oikeaan yläkulmaan on kirjoitettu sana "Hakemus". Hakemuksella on oltava merkityksellinen otsikko.

Hyvän työsi lähettäminen tietokantaan on helppoa. Käytä alla olevaa lomaketta

Opiskelijat, jatko-opiskelijat, nuoret tutkijat, jotka käyttävät tietopohjaa opinnoissaan ja työssään, ovat sinulle erittäin kiitollisia.

Lähetetty http://www.allbest.ru/

VENÄJÄN OPETUS- JA TIETEMINISTERIÖ

Liittovaltion budjettikoulutuslaitos

korkeampi ammatillinen koulutus

"Chuvashin osavaltion yliopisto, joka on nimetty I.N. Uljanov"

Teollinen harjoitus opiskelijoille

Ohjeita

Cheboksary 2011

BBK H.r30(2)-266,5

UDC 34:378.38(072) Kokoonpano: E.V. Ivanova

Opiskelijoiden teollinen harjoitus: menetelmä. ohjeet / komp. E.V. Ivanova; tšuvashi. univ. Cheboksary, 2011. 27 s.

Laadittu valtion korkeakoulustandardin erikoisalalla 0300501 ”Oikeustiede” mukaisesti. Sisältää käytännön koulutusohjelmia, ohjeet käytännön harjoittelun järjestämiseen ja suorittamiseen.

Oikeustieteellisen tiedekunnan II-VI vuosikurssien opiskelijoille.

Yliopiston opetus- ja menetelmäneuvoston hyväksymä

Vastaava toimittaja: oikeustieteen tohtori, professori Z.M. Fatkudinov

1. Yleiset määräykset

Teollinen harjoittelu on olennainen osa pääkoulutusohjelmaa, joka suoritetaan opetussuunnitelman ja koulutusprosessin aikataulun mukaisesti, jotta opiskelijat hankkisivat käytännön työtaitoja, syventävät ja vahvistavat teoreettisessa prosessissa hankittuja tietoja, taitoja ja kykyjä. koulutusta.

Harjoittelun tarkoituksena on lujittaa opiskelijoiden oppimisprosessin aikana hankkimia tietoja, jotka perustuvat eri organisaatioiden kokemusten tutkimiseen, joissa he harjoittelevat, sekä toiminnallisten taitojen hallintaan.

Harjoittelun aikana opiskelijat hankkivat organisatorista ja ammatillista kokemusta.

Harjoituksen tavoitteet:

· lainvalvontataitojen hallitseminen;

· ammatillisen näköpiirin laajentaminen;

· käytännön taitojen hankkiminen virallisen dokumentaation laatimisessa ja arvioinnissa, taidot työskennellä saapuvien ja lähtevien asiakirjojen kanssa;

· edistää suorituskuria ja kykyä ratkaista itsenäisesti esiin nousevia ongelmia;

· taitojen kehittäminen itsenäiseen työtulosten analysointiin;

· saada ymmärrystä ammatilliseen toimintaan isäntäorganisaatiossa;

· liiketoiminnan ammatillisten viestintätaitojen kehittäminen ammattietiikan vaatimusten mukaisesti;

· Parannetaan ammatillisen koulutuksen ja asiantuntijoiden koulutuksen laatua lakia kunnioittaen.

Opiskelijoiden harjoittelun johtamisesta vastaavat siviilioikeuden tieteenalojen laitos ja rehtorin määräyksellä nimittämä harjoittelupäällikkö.

Ennen harjoittelun aloittamista opiskelijan on hankittava laitokselta harjoittelijalupa ja tutustuttava harjoittelun järjestämisen ja suorittamisen ohjeisiin.

Tärkeimmät opiskelijan työtä käytännössä säätelevät normatiiviset ja metodologiset asiakirjat ovat: harjoitusohjelma; opiskelija harjoittelija kuponki; harjoituspäiväkirja.

Jakelu harjoituspaikoille ja koko vastaanoton johtaminen tapahtuu organisaation (laitoksen) tietyissä osastoissa ja palveluissa.

Harjoittelun aikana opiskelijalta vaaditaan:

· suorittaa laadukkaasti ja täydellisesti harjoitteluohjelman mukaiset tehtävät;

· noudattaa organisaation sisäisiä määräyksiä tai toimipaikan johtajan antamia määräyksiä;

· pitää harjoituspäiväkirjaa;

· raportoida tehtävien suorittamisesta harjoituspäällikölle;

· kerätä ja tiivistää loppututkintoa varten tarvittava materiaali;

· toimittaa ajoissa raportti harjoittelun tuloksista osaston johtajalle.

Siviilioikeuden tieteenalojen osastopäälliköt jakavat opiskelijat viipymättä harjoituspaikoille.

Yrityksen, organisaation, laitoksen (käytännön perusta) vastuut määräytyvät liittovaltion budjetin korkea-asteen koulutuslaitoksen kanssa tehdyssä sopimuksessa "Chuvashin osavaltion yliopisto nimeltä I.N. Uljanov."

Valmistelua edeltävän käytännön tavoitteena on kerätä empiiristä materiaalia lopputyön aiheesta ja testata sen teoreettista osaa. Esiharjoittelulla pyritään varmistamaan opiskelijoiden ammatillisen toiminnan hallinta johdonmukaisesti jatkokoulutuksen tason vaatimusten mukaisesti. tuotantokäytäntöjen ohjelman raportointi

Opiskelijan on valittava esitutkintoa edeltävä harjoittelupaikka sovittaessa ohjaajan kanssa. Tässä tapauksessa tulee edetä erikoistumisesta ja loppututkintotyön varsinaisesta aiheesta. Esitutkintoa edeltävä harjoittelu on mahdollista useissa paikoissa.

Siviilioikeuden erikoistumisharjoittelu sisältää (työn aiheesta riippuen): arkistoaineiston, tieteellisen kirjallisuuden keräämisen, analysoinnin; tarvittavan sääntelykehyksen etsiminen, kerääminen ja analysointi (työskentely sähköisen oikeustietokannan "Garant", "Consultant-plus" kanssa jne.); työharjoittelu; muita muotoja.

2. Käytännön harjoittelun järjestäminen

Käytännön kaikissa vaiheissa järjestettävällä harjoittelulla pyritään varmistamaan jatkuvuus ja johdonmukaisuus opiskelijoiden ammattitaidon hallinnassa erikoisalan 030501 ”Oikeustiede” tutkinnon suorittaneiden koulutustasovaatimusten mukaisesti.

Siviilioikeuden erikoisalan opiskelijoiden harjoittelupaikat ovat pääsääntöisesti erikoistumisprofiilin mukaisia ​​oppilaitoksia. Näitä ovat: yleisen lainkäyttövallan tuomioistuimet; välimiestuomioistuimet; ministeriöiden oikeudelliset osastot, osastot, järjestöt, yritykset, luottolaitokset, tutkimusorganisaatiot jne.; erikoistuneet yksiköt: patenttivirasto, kuluttajansuojaosastot jne.; viranomaisten ja paikallishallinnon lakiasiat (laki-, sopimusosastot); notaari; edunvalvonta jne.

Opiskelijalla on oikeus valinnan mukaan jakaa käytäntö tuomioistuimessa kahteen osaan ja käydä sitä läpi esimerkiksi kaksi viikkoa yleisessä tuomioistuimessa ja toinen puoli välimiestuomioistuimessa (tai muussa elimessä), joka antaa ymmärtää sekä siviili- että välimiesmenettelyjen erityispiirteet.

Harjoittelupaikasta riippumatta opiskelijan on tunnettava organisaation rakenne, sen perustamisasiakirjat sekä sen yrityksen sopimustoiminta, jossa hän harjoittelee: saada yleiskuva sopimustoiminnasta siviilioikeudelliselta kannalta saada mahdollisuuksia kehittää käytännön asioita, jotka liittyvät tällaisten sopimusten tekemiseen, kuten esimerkiksi osto-myynti (toimitus)sopimus, vuokrasopimus (alivuokrasopimus), sopimus palvelujen tarjoamisesta; ymmärtää loukattujen kansalaisoikeuksien suojelemisen muodot ja menetelmät, mukaan lukien oikeudellinen suoja.

Teollisen käytännön organisointiprosessi sisältää seuraavat vaiheet:

1. Valmisteleva.

2. Perus.

3. Lopullinen.

Valmisteluvaihe sisältää seuraavat toimet:

1. Järjestäytymiskokouksen pitäminen opiskelijoiden perehdyttämiseksi: tulevan harjoituksen tavoitteet ja tavoitteet; täytäntöönpanon ajoituksen kanssa; vaatimukset, jotka koskevat harjoittelua koulutustoiminnan tyyppinä; ja luettelo yliopiston tarjoamista harjoittelupaikoista.

2. Harjoitteluperusteiden määrittäminen ja osoittaminen opiskelijoille. Tässä vaiheessa opiskelijat jättävät hakemuksen, jossa mainitaan joko harjoittelupaikka, jonka kanssa yliopistolla on sopimus opiskelijaharjoittelun järjestämisestä, tai valitsemansa harjoittelupaikka. Jälkimmäisessä tapauksessa opiskelija toimittaa hakemuksen lisäksi takuukirjeen. Samalla laitoksella on oikeus kieltäytyä hyväksymästä harjoittelupaikkaa, jos se katsoo, että harjoittelun tavoitteita ja tavoitteita ei saavuteta. Opiskelijoille, jotka eivät ole jättäneet hakemusta, laitos tarjoaa harjoituspaikat.

3. Harjoittelutilauksen laatiminen.

Myöhemmin harjoittelupaikan luvaton vaihtaminen ei ole sallittua.

Päävaiheeseen kuuluvat opiskelijat, jotka käyvät käytännön harjoittelun aikana tietyn ajan sisällä. Ammattikorkeakoulun valtion koulutusstandardin pohjalta laaditussa koulutusprosessin opetussuunnitelmassa ja aikataulussa on seuraavat määräajat:

	Rekrytointivuosi	Harjoituksen nimi	Akateeminen lukukausi	Harjoittelun kesto
			8 lukukausi
			10. lukukausi
		Teollinen käytäntö erikoisalojen mukaan	8 lukukausi
		Teollinen (esitutkintoa edeltävä) harjoittelu	10. lukukausi
		Teollinen käytäntö erikoisalojen mukaan	8 lukukausi
		Teollinen (esitutkintoa edeltävä) harjoittelu	10. lukukausi
		Teollinen käytäntö erikoisalojen mukaan	8 lukukausi
		Teollinen (esitutkintoa edeltävä) harjoittelu	10. lukukausi

Esitutkintoa edeltävä harjoittelu koostuu pääsääntöisesti kahdesta osasta: ensimmäinen - opiskelija tapahtuu valitsemansa harjoittelupaikalla, toinen (viime viikko) - laitoksella tai Informaatio- ja juridisen konsultoinnin ja oikeuskoulutuksen keskuksessa .

Alkuvaihe, jonka aikana opiskelija saa yleiskäsityksen oppilaitoksen organisaatiosta, yrityksestä ja sen rakenteesta sekä sen yksittäisen yksikön ratkaisemista tehtävistä, jossa opiskelija harjoittelee. Ennen harjoittelun aloittamista kaikkien opiskelijoiden tulee käydä harjoittelupaikalla turvallisuusopastusta, yleistä paloturvallisuusopetusta sekä ohjeistusta sisäisistä määräyksistä ja sen järjestelmän yksittäisistä piirteistä.

Päävaihe on omistettu työn suorittamiseen määrättyjen tehtävien mukaisesti tietyllä työpaikalla, ammatillisten taitojen sekä tutkimusmateriaalin käsittelyyn ja raportin kirjoittamiseen liittyvien taitojen hankkimiseen. Harjoittelupaikalle saavuttuaan opiskelijaa suositellaan laatimaan yhdessä oppilaitoksen (organisaation) harjoittelupaikan ohjaajan kanssa kalenterisuunnitelma harjoittelun suorittamiseksi. Suunnitelmaa laadittaessa sinun tulee ohjata tätä ohjelmaa. Suunnitelman tulee heijastaa opiskelijan tuotanto- ja sosiaalityötä, harjoitteluraportin kirjoittamiseen tarvittavien materiaalien keräämistä ja käsittelyä. Opiskelija suorittaa kaikki ohjelman osat koko harjoittelujakson ajan.

Viimeinen vaihe. Harjoittelun tulosten perusteella opiskelijat toimittavat laitokselle seuraavat asiakirjat:

1) raportti harjoittelusta. Opiskelijan tulee puolustaa valmisteltu raportti laitoksen harjoittelusta. Puolustuksen kesto - kahden ensimmäisen vuosikymmenen aikana uuden lukukauden alusta;

2) harjoituspäiväkirja;

3) asianmukaisesti täytetty opiskelijaharjoittelulupa.

Opiskelija toimittaa edellä luetellut asiakirjat ja puolustaa selvityksensä laitoksen harjoitusjohtajalle ja laitoksen johtajalle laitoksen määräämässä ajassa.

Harjoitusraportti onnistuneen puolustamisen jälkeen rekisteröidään ja säilytetään osastolla sovitun ajan mukaisesti.

Arviointikriteerit ovat:

* opiskelijoiden teoreettisen ymmärryksen taso isäntäorganisaation käytännön toiminnasta (sen tavoitteet, tavoitteet, sisältö, menetelmät);

* käytännön tuloksia koskevan raportin laatu;

* opiskelijan hankkiman ammattitaidon aste ja laatu;

* opiskelijan harjoittelun aikana tekemien johtopäätösten ja suositusten ammatillisen suuntautumisen taso.

Puolustuksen tulosten perusteella opiskelija saa arvosanan "hyväksytty" tai "hylätty".

"Hyväksytty" - annetaan opiskelijalle, joka on suorittanut ajallaan, täydellisesti ja riittävällä tasolla koko suunnitellun työn, täytetty raportti kaikkien vaatimusten mukaisesti.

"Epäonnistui" - annetaan opiskelijalle, joka ei suorittanut harjoitteluohjelmaa, ei tehnyt raporttia tai teki virheitä ja kurin rikkomuksia harjoittelun aikana.

Harjoittelun opintopiste vastaa teoreettisen koulutuksen opintopisteitä ja otetaan huomioon opiskelijoiden kokonaissuorituksia laskettaessa.

Opiskelijaa suositellaan laatimaan yhdessä yrityksen harjoittelun ohjaajan kanssa ohjeellinen harjoittelusuunnitelma sen mukaan, kuinka paljon aikaa opiskelijan tulisi käyttää sen kuhunkin osaan:

Tutustuminen yritykseen ja kalenterisuunnitelman laatiminen koko ajanjaksolle - 1-2 päivää;

Harjoittelu tai työ ohjaajan määräämässä asemassa - 16-17 päivää (kolmannen vuoden opiskelijoille); 23-24 päivää (neljännen vuoden opiskelijoille);

Työ teollisen käytännön raportin valmistelun loppuun saattamisessa ja sen toteuttamisessa - 2 päivää.

Luettelo tyypillisistä kysymyksistä, joita opiskelijat tutkivat ja käsittelevät harjoittelun aikana:

1. Tutustuminen yritykseen, sen tuotantoon, organisaatioon ja toiminnalliseen rakenteeseen.

2. Johdatus turvallisuuskysymyksiin.

3. Kaikkien erikoistumisaloihin liittyvien kysymysten eristäminen ja analysointi (immateriaalioikeus, yhtiöoikeus jne.).

4. Työyhteisössä työskentelyn kokemuksen tutkiminen tuotannollisia ja juridisia kysymyksiä ratkaistaessa.

5. Tiedon tutkiminen oikeusnormien tulkinnan erityispiirteistä.

6. Erilaisten oikeudellisten ristiriitojen ratkaisemisen piirteiden tutkiminen ja analysointi toimivaltaisten virkamiesten toimesta.

7. Auktoriteettia vailla olevien lakimiesten työn erityispiirteiden tutkiminen.

8. Tietyn tuotannon ja muun liiketoiminnan dokumentaation tutkiminen.

9. Uusien teknisten työkalujen tutkiminen laitoksessa (organisaatiossa) käytettävissä oikeudellisissa tietojärjestelmissä.

10. Tietyn organisaation (laitoksen) oikeudellisten tietojen keräämisen, rekisteröinnin ja käsittelyn teknologian tutkimus.

11. Puutteiden tunnistaminen tämän yksikön työssä ja niiden arviointi.

12. Ehdotusten laatiminen nykyisen työmenettelyn parantamiseksi sekä uusien työmenetelmien käyttöönottamiseksi. Käytännön taitojen hankkiminen tietyissä työpaikoissa työskentelemiseen.

Valmistumisharjoittelussa opiskelija kiinnittää erityistä huomiota materiaalin keräämiseen ja analysointiin loppututkielman kirjoittamista varten.

4. Harjoitteluraporttien laatiminen

Harjoittelun tulosten perusteella opiskelija toimittaa laitokselle seuraavat asiakirjat:

1) opiskelijaharjoittelulupa, jossa on tarvittavat merkinnät ja yrityksen - harjoituspaikan sinetti;

2) raportti harjoittelusta;

3) päiväkirja harjoittelusta.

Harjoittelun perusteesta riippumatta opiskelijan tulee perehtyä ja pohtia raportissa:

* laitoksen, organisaation asema (oikeudellinen asema), alasuhteet (vuorovaikutusjärjestelmä muiden hallintoelinten, liiketoimintayksiköiden kanssa), lyhyt muodostumis- ja kehityshistoria;

* toimistotyön säännöt, organisaatioperiaatteet ja päätoimialat, vastaanottavan organisaation valtuudet;

* isäntäorganisaation organisaatiorakenne; päärakenneyksiköiden (johtoelinten) ja virkamiesten oikeudet, vastuut ja tehtävät;

* isäntäorganisaation toimintaa säätelevät säädökset (säädökset ja säädökset, paikalliset säädökset, mukaan lukien perustamisasiakirjat, rakenteellisia jakoja koskevat määräykset, toimenkuvat jne.);

* suoritettujen virka- (lakisääteisten) tehtävien ja tehtävien noudattamisen analysointi.

Harjoittelun päätyttyä opiskelija laatii yksityiskohtaisen raportin sen suorittamisesta. Raporttia kirjoittaessaan opiskelijan tulee systematisoida suoritettu työ ja antaa analyysi käytännöstä sen ohjelma huomioon ottaen. Harjoitteluraporttiin tulee liittää opiskelijan itsensä harjoittelun aikana laatimat asiakirjat. Raportti liitteineen on sidottu tai sidottu. Raporttiin tulee liittää opiskelijan työharjoittelusuosite.

Se kattaa seuraavat kohdat: harjoittelun paikka ja aika; kuvaus ohjelman yksittäisissä osissa tehdystä työstä, joka osoittaa tämän työn laajuuden; analyysi monimutkaisimmista ja mielenkiintoisimmista tapauksista, joita opiskelija on käytännössä tutkinut; viitteitä harjoittelun aikana kohdatuista vaikeuksista; erityistapauksissa esiin tulevien kiistanalaisten, monimutkaisten oikeudellisten kysymysten esittely ja niiden ratkaiseminen; säädösmateriaaliin perustuvat kommentit tiettyihin asiakirjoihin, joihin opiskelija on tutustunut harjoittelun aikana.

Raportissa opiskelijan tulee kertoa, miten harjoittelu sujui, mitä hyötyä siitä oli teoreettisen materiaalin hallitsemisessa ja mitä apua harjoittelun ohjaajat (opettajat ja harjoittajat) ovat antaneet hänelle.

Raportin tulee heijastaa opiskelijan asennetta opiskeltuihin materiaaleihin, toimintoihin, joihin hän tutustui, harjoittelun aikana hankkimiinsa tietoihin ja taitoihin. Raportti ei saa olla päiväkirjan toistoa tai harjoitusohjelman uudelleenkerrontaa. Sen tulee sisältää myös tietoa kurssin ja lopputyön kirjoittamiseen tarvittavista materiaaleista, jotka opiskelija on kerännyt harjoittelun aikana (tilastotiedot, oikeus- ja välimieskäytäntö, tietyntyyppisten tapausten analyysi jne.).

Teollisuuden raporttia kirjoitettaessa on suositeltavaa noudattaa seuraavaa suunnitelmaa:

Johdanto (enintään 1 sivu);

Osa 1 - Yrityksen organisatoriset ja oikeudelliset ominaisuudet (1-2 sivua);

Osa 2 - harjoittelun aikana kerätyt materiaalit, jotka liittyvät valittuun erikoistumisalaan (6-10 sivua);

Johtopäätökset ja ehdotukset (2-3 sivua);

Raportin ensimmäisessä osassa esitetään: laitoksen (organisaation) sijainti; luetellaan yrityksen koko, erikoistuminen ja tähän liittyen oikeudellisten kysymysten kirjo; organisaatiorakenne ja johtamisrakenne.

Toisessa osiossa tulee olla vastauksia tyypillisiin tuotantokäytäntöihin liittyviin kysymyksiin.

Raportin loppuosassa opiskelijan tulee muotoilla lyhyesti tärkeimmät johtopäätökset ja tehdä konkreettisia ehdotuksia oppilaitoksen (organisaation) toiminnan parantamiseksi.

Raportoinnin vaatimukset

Teksti sijaitsee valkoisen A4-paperiarkin toisella puolella ja sen on täytettävä seuraavat vaatimukset:

Suunniteltu Times New Roman fontilla;

Kirjaimen korkeus (pistekoko) - 14, kirjainten tyyli - normaali;

Riviväli - puolitoista;

Muotoilu - leveyden mukaan.

Sivun parametrit: ylämarginaali - 20 mm, alareuna - 20 mm, vasen - 30 mm, oikea - 10 mm.

Työn laajuus on 10-15 sivua. Raportin sivut on numeroitava arabialaisilla numeroilla noudattaen jatkuvaa numerointia läpi koko työn tekstin. Sivunumero sijoitetaan ylämarginaalin keskelle ilman pistettä lopussa. Nimilehti sisältyy teoksen kokonaissivunumerointiin, mutta ei sivunumeroa.

Kaavioita, kaavioita, kaavioita, piirustuksia, valokuvia jne. kutsutaan piirroksiksi, jotka on numeroitu peräkkäin piirustuksen alla olevan numeroinnin kautta; Otsikkoteksti sijaitsee kuvan alaosassa. Raporttiin sisältyvä digitaalinen aineisto on suositeltavaa muotoilla taulukoiksi, jotka on myös numeroitu peräkkäin arabialaisin numeroin. Kaikilla taulukoilla on oltava merkityksellinen otsikko. Otsikko sijoitetaan sanan "taulukko" alle vastaavan digitaalisen aineiston taulukon yläpuolelle.

Liitteet on laadittu jatkoksi raportille sen seuraaville sivuille, joita ei ole numeroitu. Jokainen hakemus alkaa uudelta sivulta, jonka oikeaan yläkulmaan on merkitty sana ”Liite” arabialaisin numeroin, esimerkiksi ”Liite 1”, ”Liite 2” jne. Jokaisella hakemuksella tulee olla temaattinen otsikko, joka kuvastaa asiakirjan olemusta.

Nimilehden mallikuva (sisältö) on esitetty liitteessä. 1.

Harjoitteluselostus puolustetaan harjoittelun johtajan ja osastonjohtajan edessä.

Raportti on ommeltu ja sinetöity yrityksen sinetillä - harjoituskanta, yrityksen harjoittelupäällikön allekirjoitus, opiskelijaharjoittelijan allekirjoitus sekä laitoksen harjoituspäällikön ja johtajan allekirjoitukset. osasto on kiinnitetty etusivulle.

Harjoituspäiväkirjaa pitää opiskelija ja se on opiskelijan pakollinen raportointiasiakirja (ks. liite 2). Harjoituspäiväkirjaan tulee kirjoittaa päivittäin lyhyet tiedot päivän aikana tehdystä työstä. Tehdyistä töistä tehtyjen asiakirjojen tulee olla täsmällisiä ja varmentaa käytännön johtajan (ammatinharjoittajan) allekirjoituksella. Opiskelija säilyttää luvallaan laatimansa asiakirjaluonnokset ja merkitsee päiväkirjaansa kaikki yksittäisten tapausten ratkaisemiseen liittyvät kysymykset. Tällaisten kirjausten pitäminen helpottaa myöhemmin opiskelijan työharjoitteluraportin laatimista.

Päiväkirja on sinetöity yrityksen harjoituspäällikön ja opiskelijaharjoittelijan allekirjoituksilla.

5. Harjoitteluohjelma

Käytännössä yleisen lainkäyttövallan liittovaltion tuomioistuinten tuomioistuimissa ja tuomarien kanssa

1. Tutustuminen:

* kansalaisten vastaanottamismenettelyllä, tuomioistuimen työn järjestämisellä hakemusten ja valitusten käsittelemiseksi;

* toimistotyön järjestämisessä tuomioistuimen kansliassa (asioiden, materiaalien, korttien jne. kirjanpito ja rekisteröinti)

* avustavan tuomarin, rauhantuomarin, liittovaltion tuomioistuinten tuomarien, tuomioistuimen puheenjohtajan ja hänen sijaisensa valtuudet;

* tuomioistuimen sihteeristön, yleensä tuomioistuinkoneiston, tuomarin työn organisoinnin kanssa;

2. Oikeudenkäyntimenettelyn asiaankuuluvissa vaiheissa olevan suoran läsnäolon kautta tutustuminen vaatetus-, poissaolo-, määräys- ja erityismenettelyyn; Tuomareiden päätöksiä ja päätöksiä koskevan muutoksenhakumenettelyn kanssa.

* valitus (tuomarin päätöksestä);

* kaikenlaiset oikeuden päätökset, mukaan lukien yksityiset oikeuden päätökset;

* pöytäkirjan kommentit;

* täytäntöönpanokirja;

* tapaukseen osallistuvien henkilöiden hakemukset;

* toimistoasiakirjat;

* haaste.

4. Tuomioistuimen päätösluonnosten laatiminen.

Käytäntö välimiestuomioistuimissa

1. Tutustuminen:

* tuomioistuimen rakenteen kanssa;

* lainkäyttövalta ja riita-asian toimivalta;

* menettelyn tuomioistuimen työn organisoimiseksi hakemusten ja valitusten käsittelemiseksi;

* toimistotyön järjestäminen oikeuden toimistossa (asioiden, materiaalien, korttien jne. kirjanpito ja rekisteröinti);

* tuomareiden välisen vastuunjaon periaatteet;

* avustavan tuomarin, tuomioistuimen puheenjohtajan ja hänen varamiehensä valtuudet;

* tuomioistuinkoneiston työn organisoinnin kanssa;

* Oikeustilastojen ylläpidon järjestäminen.

2. Tutustuminen:

* kanteen käsittelyssä ensimmäisen oikeusasteen tuomioistuimessa, mukaan lukien suora läsnäolo alustavassa oikeudenkäynnissä, oikeudenkäynti (5-10 tapausta);

* hallinnollisista ja muista julkisoikeudellisista suhteista johtuvien tapausten käsittelyn erityispiirteet;

3. Harjoittelun aikana sinun tulee kerätä kopioita asiakirjoista:

* muodoltaan ja sisällöltään oikeanlainen vaatimus;

* vastaus kanneilmoitukseen;

* kaikenlaiset oikeudelliset toimet;

* välimiesoikeuden hyväksymä sovintosopimus;

* pöytäkirja oikeuden istunnosta;

* täytäntöönpanokirja;

* tapaukseen osallistuneiden henkilöiden vetoomukset ja lausunnot;

* valtakirja edustamista varten välimiesoikeudessa;

* toimistoasiakirjat.

4. Oikeudellisten säädösten luonnosten laatiminen.

Harjoittelu liittovaltion rekisteröintipalvelussa (jaostot)

1. Tutustuminen Federal Reserve Systemin muodostamiin rekisterityyppeihin.

2. Kiinteistö-oikeuksien ja sen kanssa tapahtuvien liiketoimien rekisteröinnin alalla:

Esittely:

* varatuilla rekisteröintipiireillä;

* yhtenäisen valtion kiinteistöoikeusrekisterin ylläpitomenettelyllä;

* rekisterin rakenne sähköisellä ja paperilla;

* asiakirjakirjan ylläpitomenettelyllä;

* lomakkeet tietojen antamista varten rekisteristä;

* valtion rekisteröintimaksun määrällä;

* todistuslomakkeella oikeuksien valtion rekisteröinnistä ja erityisellä rekisteröintimerkinnällä asiakirjassa, joka ilmaisee tapahtuman sisällön;

* vaatimuksilla asiakirjoille, jotka on toimitettu oikeuksien valtion rekisteröintiin;

* kiinteistöjen tekniset kuvaukset sisältävät asiakirjatyypit.

Ominaisuuksiin tutustuminen:

* yrityksen oikeuksien valtion rekisteröinti kiinteistökompleksina ja liiketoimet sen kanssa;

* kiinteistöjen ja sen kanssa tapahtuvien liiketoimien valtion rekisteröinti osakehuoneistoissa;

* luotavan kiinteistön omistusoikeuden valtion rekisteröinti;

* yhteisen rakentamisen osallistumissopimusten valtion rekisteröinti;

* kiinteistövuokrauksen valtion rekisteröinti;

* rasitteiden valtion rekisteröinti;

* kiinnityslainojen valtion rekisteröinti.

Oikeuksien valtion rekisteröinnissä tarvittavien asiakirjojen luetteloihin tutustuminen ja laatiminen selittävin viittauksin sääntelykehykseen.

Osallistuminen oikeuksien valtion rekisteröintiin vaadittavien asiakirjojen vastaanottamiseen.

Asiakirjojen oikeudellisen tarkastuksen suorittaminen ja kaupan laillisuuden tarkistaminen.

3. Asianajo- ja notaarien valvonnan ja valvonnan alalla tutustuminen:

* menettelyllä asianajajan tietojen syöttämiseksi aluerekisteriin;

* asianajajan aseman keskeyttämisestä, uusimisesta tai lopettamisesta koskevien tietojen merkintämenettelyllä aluerekisteriin;

* menettelyllä asianajajaa koskevien tietojen poissulkemiseksi aluerekisteristä;

* todistusten rekisteröinti-, myöntämis-, kirjanpito-, säilytys- ja tuhoamismenettelyllä;

* valtion notaaritoimistojen ja yksityistoimintaa harjoittavien notaaritoimistojen rekisterilomakkeilla paperilla ja sähköisessä muodossa;

* notaarin tietojen rekisteröintimenettelystä, rekisterin muutoksista ja rekisteristä tietojen antamisesta.

4. Rekisteröityjen poliittisten puolueiden, julkisten yhdistysten ja uskonnollisten järjestöjen rekisteröintimenettelyyn tutustuminen; kansallisten ja kulttuuristen autonomioiden rekisterin ylläpitäminen; välimiesmenettelyn johtajien rekisterin ylläpitäminen.

Harjoittele ulosottomiespalvelussa

1. Tutustuminen:

* täytäntöönpanovaltuuksien täytäntöönpano varmistaakseen vakiintuneen menettelyn tuomioistuinten toimintaa varten;

* suorituspalkkion suuruudella;

* ulosottomiehen päätöstyypeillä;

* erityyppisten täytäntöönpanotoimenpiteiden kanssa.

2. Oikeudellisten toimien ja muiden elinten toimien pakkotäytäntöönpanoa koskevien täytäntöönpanomenettelyjen suorittamismenettelyyn tutustuminen kriteerien mukaisesti:

* täytäntöönpanotoimien ja muiden toimenpiteiden soveltaminen asiaankuuluvan toimeenpanoasiakirjan perusteella;

* takavarikoidun ja takavarikoidun omaisuuden arviointi ja kirjanpito;

* toimeenpanoasiakirjoja koskevat vaatimukset;

* selvitys oikeudellisesta toimista tai toisen täytäntöönpanoelimen toimista;

* etsi velallista ja hänen omaisuuttaan;

* täytäntöönpanomenettelyn vaiheet (täytäntöönpanomenettelyn aloittaminen, keskeyttäminen, päättäminen, erityisesti täytäntöönpanoasiakirjan palauttaminen);

* velallisen varojen ja muun omaisuuden ulosmittausmenettely;

* velallisen organisaation muun omaisuuden ulosmittaus;

* velallisen palkkojen ja muiden tulojen ulosmittaus;

* yleiset ehdot toimeenpanoasiakirjojen täytäntöönpanolle, jotka velvoittavat velallisen suorittamaan tiettyjä toimia tai pidättymään niiden suorittamisesta:

* työhön palauttamisesta;

* velallisen häädöstä;

* hakijan muuttamisesta.

3. Läsnäolo täytäntöönpanomenettelyn aikana (vaihe vaiheelta).

4. Seuraavat asiakirjat tulee laatia ja (tai) kerätä:

* ulosottomiehen päätökset täytäntöönpanomenettelyn jokaisessa vaiheessa;

* tuomioistuinten antamat täytäntöönpanomääräykset;

* oikeuden määräykset;

* lausunnot asianomaisen oikeudellisen toimen tai muun elimen toimen selvittämiseksi, jonka perusteella tämä toimeenpanoasiakirja on annettu, sekä asiakirja, joka on toimeenpanoasiakirja;

* takavarikoidun omaisuuden luettelo.

Käytäntö tulliviranomaisissa

1. Mitä tulee tullien, verojen, polkumyynti-, erityis- ja tasoitustullien, tullien kantamiseen, näiden tullien, verojen ja maksujen oikea-aikaisen laskennan ja maksamisen valvontaan, tutustu:

* tullausarvon määritysmenetelmillä;

* tavaroiden tullausarvon valvontamenettelyllä;

* niiden pakkoperintätoimenpiteillä.

2. Mitä tulee tullaukseen ja tullivalvontaan:

* tutustuminen tullivalvonnan periaatteisiin ja sen muotoihin;

* osallistuminen tulli-ilmoituksen, muiden tulliviranomaisille toimitettujen asiakirjojen tarkastukseen sekä tavaroiden tarkastukseen tulli-ilmoituksessa ilmoitettujen tietojen noudattamisen toteamiseksi;

* asiakirja- ja tietoluetteloiden tutkiminen, tiettyihin tullimenettelyihin ja tullimenettelyihin liittyvien tulliselvitykseen tarvittavien tietojen vaatimukset;

* tutkia tulliasiakirjojen muotoja, erityisesti tulli-ilmoituksen täyttömenettelyä.

3. Tulliviranomaisten käyttämiin tietojärjestelmiin, tietoteknologioihin ja niitä tukeviin keinoihin tutustuminen.

4. Tutustuminen Venäjän federaation tullirajan yli tapahtuvaan tavaroiden ja ajoneuvojen liikkumiseen liittyvien operaatioiden valuuttavalvonnan suorittamiseen.

5. Perehtyminen olemalla läsnä hallinnollisten rikkomusten käsittelyssä ja tällaisten tapausten käsittely tulliviranomaisissa.

6. Tutustuminen tutkinnan aikana olemisen ja kiireellisten tutkintatoimien kautta.

7. Läsnäolo kansalaisten vastaanotossa, osallistuminen yksityishenkilöiden pyyntöjen käsittelyyn.

8. Seuraavat asiakirjat tulee laatia ja (tai) kerätä:

* velvollisuus maksaa tullit;

* tulli-ilmoitus;

· hallinnollinen rikkomuspöytäkirja.

Harjoittele työtarkastusta

1. Osallistuminen kansalaisten vastaanotolle, kansalaisten hakemusten, valitusten ja muiden pyyntöjen yhteinen käsittely heidän työoikeuksiensa loukkauksista.

2. Osallistuminen työnantajien tarkastuksiin ja Venäjän federaation työ- ja työsuojelulainsäädännön rikkomisen syiden tutkimiseen laatimalla määräysluonnoksia työsuojelulainsäädännön rikkomusten poistamiseksi, pöytäkirjat hallinnollisista rikkomuksista.

3. Teollisuusonnettomuuksien tutkinnan periaatteisiin ja vuorovaikutusmuotoihin perehtyminen:

* Venäjän federaation sosiaalivakuutusrahaston toimeenpanevien elinten kanssa;

* lainvalvontaviranomaisten kanssa;

* työnantajaliittojen ja ammattiliittojen kanssa.

4. Työtapaturmien tutkintamenettelyyn tutustuminen, erityisesti tapaturmien tutkintatoimikuntien muodostaminen.

5. On tarpeen laatia ja (tai) kerätä työonnettomuuksien tutkinnassa ja kirjaamisessa tarvittavia asiakirjoja:

* ilmoitukset ryhmäonnettomuudesta;

* raportit teollisuusonnettomuuksista;

* valtion työtarkastajan johtopäätös;

* onnettomuuden uhrin (onnettomuuden silminnäkijän, virkamiehen) haastattelun pöytäkirjat;

* tapahtuman tarkastuspöytäkirja;

* viestit onnettomuuden seurauksista ja toteutetuista toimenpiteistä.

6. Menettelyn tutkiminen ja osallistuminen seuraavien tyyppisten hallintorikostapausten käsittelyyn:

* työ- ja työsuojelulainsäädännön rikkominen;

* välttäminen osallistumasta neuvotteluihin työehtosopimuksen, sopimuksen tekemisestä tai niiden tekemiselle asetetun määräajan rikkomisesta;

* perusteeton kieltäytyminen työehtosopimuksen tai sopimuksen tekemisestä;

* työehtosopimuksen tai sopimuksen mukaisten velvoitteiden rikkominen tai laiminlyönti;

* työntekijöiden irtisanominen kollektiivisen työriidan ja lakon vuoksi;

* vakuutustapahtuman salailu.

7. Osallistuminen valtion työsuojelutarkastajien puheisiin asiantuntijoina oikeudessa työsuojelulainsäädännön rikkomisesta ja työntekijöiden työssä terveydelle aiheutuneiden vahinkojen korvaamisesta ja arvioinnin antaminen siitä.

Harjoittelu notaaritoimistossa

1. Tutustuminen:

* jolla on valtion notaarin ja yksityisen ammatinharjoittajan oikeudellinen asema; notaarikamari (valtuudet ja elimet);

* notaaritoimistotyön säännöillä, notaaritoimien rekisteröinnillä;

* notaarin valtuuksien myöntämis- ja valtuutusmenettelystä;

* notaarin toiminta-alueen kanssa (isäntänotaaritoimisto);

* notaarin palkkioilla;

* yksityisen ammatinharjoittajien ja valtion notaaritoimistoissa työskentelevien notaarien suorittamilla notaaritoimilla;

* notaarin vahvistamista varten toimitetuille asiakirjoille asetettuja vaatimuksia.

2. Menettelyyn tutustuminen:

* notaaritoimien suorittaminen, erityisesti:

Liiketoimien varmentaminen;

Testamenttien vahvistaminen;

Valtakirjat;

Perintötodistuksen antaminen;

Asiakirjojen kopioiden ja niistä tehtyjen otteiden oikeellisuuden todistaminen;

Todistus asiakirjassa olevan allekirjoituksen aitoudesta;

Protestien tekeminen vekseleitä vastaan;

* notaarin vahvistaman liiketoimen, hakemuksen ja muiden asiakirjojen allekirjoitukset;

* notaarin vahvistamista hakevan henkilön henkilöllisyyden selvittäminen;

* kansalaisten oikeuskelpoisuuden ja liiketoimiin osallistuvien oikeushenkilöiden oikeuskelpoisuuden tarkistaminen.

3. Taitojen hankkiminen yksityisten ja oikeushenkilöiden edun mukaisten notaaritoimien tekemiseen, erityisesti sopimusten, lausuntojen ja muiden asiakirjojen (testamentit, valtakirjat, todistukset) laatimiseen;

4. Osallistuminen konsultointiin notaaritoimien suorittamiseen liittyvissä kysymyksissä.

Käytäntöä lakikoulutuksessa

1. Tutustuminen:

* oikeushenkilöiden muodoilla;

* asianajajarekisterin kanssa;

* palvelumaksujen vahvistamismenettely ja suuruus;

* menettelystä ja ehdoista, joilla asianajaja voi hoitaa erityyppisiä siviiliasioita ensimmäisen oikeusasteen tuomioistuimessa, kassaatio- ja valvontaoikeudessa toimeksiannon vastaanottamisesta alkaen.

2. Kanneilmoitusluonnokset (tyypillisimmät), vastineiden, lausuntojen ja kantelujen laatiminen hallinnollisista rikkomuksista ja erityismenettelytapauksista; valtakirjat; valitukset, kassaatiot, valvontavalitukset, erityyppisiä vetoomuksia koskevat lausunnot; puheluonnokset oikeuskeskusteluissa; asianajajan pyyntö; kommentoi oikeuden istunnon pöytäkirjaa.

3. Läsnäolo kaikissa tuomioistuimen istunnoissa, joihin asianajaja - toimialan johtaja osallistuu.

4. Käytännön johtajan läsnäollessa itsenäisesti kansalaisvastaanottojen suorittaminen, konsultointi.

5. Jos tarjotaan palveluita yritysten, laitosten, järjestöjen toiminnan oikeudelliseen tukemiseen.

Käytäntöä veroviranomaisissa

1. Tutustuminen:

* Venäjän federaation vero- ja maksujärjestelmän kanssa;

* Venäjän federaation veroviranomaisjärjestelmän kanssa;

* veroilmoituslomakkeilla ja niiden täyttö- ja toimittamismenettelyllä veroviranomaisille;

* verovalvontalomakkeilla;

* verovelvollisten rekisteröintimenettelyllä;

* verotarkastusten suorittamismenettelyllä;

* verorikostyypeistä ja niistä aiheutuvista vastuista sekä verorikosta koskevista menettelyistä (koostumukset: veroilmoituksen jättäminen ja verosummien maksamatta jättäminen tai puutteellinen maksaminen);

* veroviranomaisten toimista ja heidän virkamiestensä toimista (toimimattomuudesta) hakemismenettelyllä;

* valituksen käsittely- ja päätöksentekomenettelyllä;

* yrittäjien rekisteröintimenettelyllä.

2. Osallistuminen:

* verotarkastuksessa;

* veroseuraamusten ja sakkojen kantamista koskevien tapausten käsittelyssä;

* todisteiden keräämisessä veroseuraamuksia ja sakkoja perittävissä tapauksissa.

3. Kokoa luettelot asiakirjoista, joita tarvitaan:

* rekisteröityminen yksittäiseksi yrittäjäksi muodostamatta oikeushenkilöä;

* oikeushenkilön rekisteröinti.

4. Tutustu ja laadi taulukko verojen maksuajoista (alv, yhtenäinen vero jne.) sekä erityisten verojärjestelmien (yksinkertaistettu verotusjärjestelmä, UTII-järjestelmä) mukaisesti veronmaksajatyypeittäin: yksityinen yrittäjä, liike-elämän organisaatio.

5. Tutustu ja tee muistiinpanot virkakäyttöön tarkoitettujen asiakirjojen tärkeimpiin säännöksiin, jotka selittävät verovalvonnan päämuotojen suorittamisen.

6. Seuraavat asiakirjat tulee laatia ja (tai) kerätä:

* kanteenotto veroseuraamusten ja sakkojen perimiseksi;

* vastaus verovelvollisen vaateeseen;

* velvollisuus maksaa veroja ja maksuja;

* veroilmoitukset;

* verotarkastusraportit;

* hakemukset oikeushenkilön valtion rekisteröimiseksi perustamisen ja uudelleenorganisoinnin kautta; henkilö yksittäisenä yrittäjänä;

* oikeushenkilön perustamisasiakirjoihin tehdyt muutokset; oikeushenkilön purkamisen yhteydessä.

Yrityksen, laitoksen tai organisaation lakipalvelussa harjoitteleminen:

1. Tutustuminen:

* perustamisasiakirjat, jotka määrittelevät yrityksen tyypin (omistusmuoto, organisaatio- ja oikeudellinen muoto, toiminnan tyyppi ja tarkoitukset jne.);

* yrityksen rakenteen, rakenteellisia osia koskevat määräykset, sen osastojen päätehtävät (kirjanpito, hankinta, myynti, suunnittelu, henkilöstöosasto jne.), lakiasiainyksikön tavoitteet ja tavoitteet;

* luettelo asiakirjoista, jotka oikeudellisen yksikön on hyväksyttävä;

* osallistumismuodot ja lakipalvelun rooli paikallisten määräysten valmistelussa - määräykset, yritysstandardit, säännöt, ohjeet (työehtosopimus, yritysstandardit lakityötä varten);

* oikeudellisen palvelun viittaus- ja kodifiointityön, määräysten ja toimistotyön säilytysmenettelyn kanssa;

* lakiosaston työn suunnittelulla, jatkokoulutuksella ja asiantuntijoiden juridisella koulutuksella;

3. Kun teet sopimuksia, sinun tulee:

* tutkia sopimussuhteiden rakennetta, tunnistaa sopimusten vastapuolten piiri, tehtyjen sopimusten tyypit;

* perehtyä sopimusten tekemiseen liittyviin menettelyihin ja ehtoihin, osallistua sopimusluonnoksen ehtojen kehittämiseen, laatia erimielisyyksien pöytäkirjaluonnoksia ja tehtyjä sopimuksia koskevia sopimuspöytäkirjoja;

* perehtyä tehtyjen sopimusten kirjanpitoon ja niiden täytäntöönpanon valvontaan;

· tutkia työn organisointia sopimusvelvoitteiden täyttämisessä.

4. Korvaustyön ja korvausmateriaalin valmistelun osalta sinun tulee:

* perehtyä korvaustyön menettelyyn, hallita saapuvien ja jätettyjen reklamaatioiden sekä muilta osastoilta saatujen reklamaatiomateriaalien kirjanpitoa reklamaatioiden jättämistä varten; osallistua kanteiden asiasisällön käsittelyyn, laatia vaatimusluonnoksia ja vastauksia niihin;

* osallistua myyntisaamisten tilaa ja taloudellisesti vastuussa olevien varastoerien inventoinnin tuloksiin koskevien aineistojen tarkasteluun ja keskusteluun, laatia kanneluonnoksia aiheutuneen vahingon perimiseksi;

* osallistua riitojen käsittelyyn tuomioistuimissa ja välimiestuomioistuimissa, joiden toinen osapuoli on vastaanottava organisaatio, laatia valitusluonnoksia yksittäistapauksissa tehdyistä päätöksistä;

5. Harjoittelun aikana sinun tulee kerätä:

* luettelo asiakirjoista, jotka oikeudellisen yksikön on hyväksyttävä;

* lakiosaston työsuunnitelma kuluvalle vuodelle (neljännes);

* sopimukset, jotka välittävät yrityksen suhteita tuotteiden toimittamisesta, työn tuottamisesta, palvelujen tarjoamisesta;

* sopimusten mukaisten erimielisyyksien pöytäkirjat, pöytäkirjat niiden hyväksymisestä;

* oikeuden päätökset, välimiestuomioistuimet ja muut prosessin aikana laaditut oikeudenkäyntiasiakirjat.

Tieto- ja oikeudellisen konsultoinnin sekä oikeudellisen koulutuksen keskus

1. Tutustuminen:

* oikeuskoulutuksen perusmuodot;

* oikeudellisen neuvonnan perusmuodot;

* Tiedotus- ja oikeudellisen konsultoinnin ja oikeudellisen koulutuksen keskuksen rakenteen kanssa;

* kuulemismenettelyn ja ammattieettisten perussääntöjen kanssa;

* viite- ja kodifiointityön menettelytavoilla, määräysten säilytysmenettelyllä ja toimistotyöllä.

2. Osallistuminen tiettyjen oikeudellisten asiakirjojen säännösten vaatimustenmukaisuuden tarkastamiseen;

3. Korvaustyön ja korvausmateriaalin valmistelun osalta sinun tulee:

* perehtyä korvaustyön sisältöön, hallita saapuvien ja jätettyjen reklamaatioiden kirjanpito; osallistua kanteiden asiasisällön käsittelyyn, laatia vaatimusluonnoksia ja vastauksia niihin;

* hallitsee menettelyn vaatimusten asianmukaiseksi jättämiseksi erityyppisissä tapauksissa (yrityksen toiminnan tyypin mukaan), laatii kanneilmoitusluonnoksia, joissa on luettelo liitteenä olevista asiakirjoista;

* tutkia oikeudellisen palvelun vuosineljänneksen ja vuoden kanteiden ja muun työn tulosten yleistyksen ja analysoinnin järjestämistä, perehtyä sen muiden raporttien laatimiseen.

4. Harjoittelun aikana sinun tulee kerätä:

* vaatimukset ja vastaukset niihin, vaatimusilmoitukset ja niiden epäämiset pääasialuokissa;

* oikeuden päätökset, muut prosessin aikana laaditut oikeudenkäyntiasiakirjat.

Venäjän federaation oikeusministeriön alueelliset osastot

1. Tutustuminen:

* työllä varmistaakseen oikeustilan yhtenäisyyden ja liittovaltion rekisterin ylläpidon;

* kuntien peruskirjojen rekisteröintityöllä, valtion kuntarekisterin ylläpidolla;

* voittoa tavoittelemattomien järjestöjen rekisteröintityössä ja voittoa tavoittelemattomien järjestöjen toiminnan seurannassa;

* kansainvälisen oikeusavun tarjoaminen ja apostillen kiinnittäminen;

* valvonta- ja valvontatyö notaarien alalla;

* ohjaus- ja valvontatyöllä vaikuttamisen alalla;

· siviilisäädyn valtion rekisteröinnin valvonnan ja valvonnan alalla.

2. Osallistuminen tiettyjen oikeudellisten asiakirjojen vaatimustenmukaisuuden tarkistamiseen.

Lähetetty osoitteessa Allbest.ru

...

Samanlaisia ​​asiakirjoja

Harjoittelun tavoitteet, sen sisältö ja osatekijät. Opiskelijan lähtötietojen valinta tutkimustyöhön harjoittelun aikana. Harjoittelun aikataulu, raportin laatiminen.

koulutusopas, lisätty 17.3.2015


Toiminnan tarkoitus, tavoitteet ja teemasuunnitelma, sen organisaatio. Itsenäinen käytännön työskentely ja sen tekijät. Yksilöllinen toimeksiantolomake. Harjoittelun johtaminen ja opiskelijatyön ohjaus. Raportin rakenne ja tulosten arviointi.

koulutusopas, lisätty 21.7.2013


Teollisen käytännön työohjelman passi ja sen kehittämisen tulokset. Kehitettävän ohjelman teemasuunnitelma ja sisältö, sen toteuttamisen ehdot ja periaatteet, tulosten seuranta ja arviointi. Raportin sisältöä ja muotoa koskevat vaatimukset.

koulutusopas, lisätty 22.11.2014


Teollisuuskoulutus - käytännön ja teoreettinen koulutus valitussa ammatissa. Rakennusosaston koulutusharjoittelun vaiheet ja tehtävät erikoistumisprofiilin mukaan. Opiskelijoiden koulutuksen tarkoitus käytännön harjoitteluohjelmia suorittaessaan.

esitys, lisätty 26.5.2012


Opiskelijoiden teollinen harjoittelu tärkeimpänä osana korkeasti koulutettujen asiantuntijoiden koulutusta. Tietojenkäsittelyn, teknologisen, esitutkinto-, tutkimus- ja tieteellis-pedagogisen käytännön suorittamisen tavoitteet, tavoitteet ja piirteet.

tiivistelmä, lisätty 30.8.2011


Opiskelijoiden ja koululaisten opintomatkojen toteuttamismenetelmät. Retken valmisteluvaiheet ja perusvaatimukset. Turvallisuusohjeet kenttäretkiä suoritettaessa. Opintomatkan kehittäminen OJSC "Iskitimcement" -yritykselle.

kurssityö, lisätty 7.3.2015


Luettelo opiskelijoiden farmakognosian opetusharjoittelun aikana hankkimista taidoista, tiedoista ja käytännön taidoista. Opetusharjoituksen organisaatio, teemasuunnitelma ja sisältö. Opiskelijoiden koulutus- ja tutkimustyö.

koulutusopas, lisätty 22.7.2014


Ymmärtää esikoulutuskäytännön toteuttamisen päävaiheet ja päätehtävät. Tuotantokäytännön yksityiskohtaisen ohjelman kuvaus, organisointiperiaatteet. Henkilöitä, jotka erottuvat harjoituksen tuloksista. Vimogi kerivnitstvaan asti.

tiivistelmä, lisätty 15.10.2010


Kandidaatin opiskelijoiden metafyysinen harjoitus. Harjoituksen ja maailman taittamisen paikka. Erilaisia ​​töitä tehdään harjoittelujakson loppuun asti pankkilaitoksessa. Pankin pääoman muodostus- ja korotusprosessi, sen passiivinen ja aktiivinen toiminta.

testi, lisätty 11.3.2012


Kuvaus tutkittavasta ammatillisesta koulutusorganisaatiosta. Tuntisuunnitelman laatiminen aiheesta "Kone-traktoriyksikön valmistuminen kasvinviljelyssä". Ammatin koulutusstandardien vaatimusten analyysi ja koulutusohjelmat.

Suuri komentaja A. V. oli oikeassa. Suvorov, kun hän sanoi: "On vaikea oppia, mutta on helppo taistella." Teollinen harjoittelu on erityinen harjoittelu, joka vain osoittaa, kuka on tehnyt mitä luennoilla ja onko opiskelija valmis itsenäiseen käytännön toimintaan. Sen ottavat kaikki sekä oikeustieteellisessä korkeakoulussa että teollisuus- tai teknologisessa korkeakoulussa opiskelevat opiskelijat tulevasta ammatistaan ​​riippumatta.

Jos opiskelija ei itse löydä harjoittelupaikkaa, oppilaitos voi järjestää harjoittelun

Harjoittelu on maksuton, eli opiskelija ei saa taloudellista palkkiota harjoittelun aikana. Mutta hänen saamansa käytännön kokemus on korvaamaton. Ja ehkä siitä tulee uusi vaihe harjoittelijan elämänpolulla - loppujen lopuksi monet työnantajat etsivät työntekijöitään juuri tällä tavalla.

Seuraavat käytännön harjoittelun suorittamismenetelmät erotetaan:

1. paikallaan
2. pois

Kiinteät harjoitukset tehdään koulutusorganisaatioiden osastoilla, joilla on tarvittava henkilöstö ja tieteellinen potentiaali, ja kenttäharjoituksia organisaatioissa, laitoksissa ja yrityksissä.

Tämä käytäntö on johdanto, se edeltää esitutkintaa ja antaa sinun päättää opinnäytetyön tulevasta aiheesta.

Teollisuuden harjoitteluohjelma

Opiskelijan harjoittelu tapahtuu oppilaitoksen hyväksymän ohjelman mukaisesti. Harjoittelun aikana opiskelijan tulee ratkaista kaikki hänelle osoitetut tehtävät ja kirjoittaa raportti toiminnastaan. Harjoitteluun liittyvät asiakirjat julkaistaan ​​oppilaitoksen verkkosivuilla.

Opiskelijoiden harjoittelun suoran ohjauksen suorittaa oppilaitoksen johtaja opetushenkilöstöstä. Hän auttaa myös, jos harjoittelun suorittamisessa ilmenee vaikeuksia, ja kertoo myös kuinka harjoittelusta kirjoitetaan raportti.

Ennen harjoittelun aloittamista opiskelijan tulee mennä oppilaitoksen lähetteellä yrityksen henkilöstöosastolle perehdytyskoulutukseen ja sääntöasiakirjoihin tutustumiseen.

Harjoituksen perusteet - yksilöllinen suunnitelma sen kulku. Ja sen kokoamiseksi on ohjattava teollisen käytännön tarkoitusta - tutustuminen yrityksen toimintaan, koulutusprofiilin osasto, opetus- ja tieteellisen kirjallisuuden materiaaliin perustuvan teoreettisen tiedon soveltaminen, määräykset , ja harjoitella. Teollisen käytännön tarkoitusta ja sen saavuttamiseen liittyviä tehtäviä käsitellään tarkemmin alla.

Harjoitteluraportti

Harjoittelun päätteeksi laaditaan raportti. Raportin volyymi on 15-20 sivua.

• esittely
• yleinen osa (yrityksen (organisaation) toiminnasta)
• erikoisosa (osaston toiminta-alueista)
• johtopäätös
• luettelo käytetyistä lähteistä
• sovelluksia

Esittelyssä todetaan tavoite ohimennen ja tehtäviä jotka on ratkaistava sen saavuttamiseksi, määritellään esine Ja kohde tutkimusta.

Raportin pääosassa on lyhyt kuvaus yrityksestä organisatorinen, taloudellinen Ja taloudellinen näkökulmia. On tarpeen paljastaa organisaation rakenne, sen toiminnan varmistamisen edellytykset, kuvata osastojen tehtävät, kuvata yrityksen työn suunnat, sen rakenne.

On suositeltavaa ilmoittaa luomispäivä, historia, saavutukset. Psykologisesta näkökulmasta yksityiskohtainen selvitys yrityksestä ja kaikesta siihen liittyvästä voi vaikuttaa myönteisesti mahdollisen työnantajan mielipiteeseen harjoittelijasta.

Erikoisosassa tarkastellaan sen laitoksen toimintaa, jossa harjoittelija työskenteli, jotta opinnäytetyössä käsitellystä aiheesta löydetään ongelmia ja kehitetään keinoja niiden ratkaisemiseen.

Harjoittelu heijastaa käytännön toimintaa erikoisalaprofiilissa:

• asianajajalle - kanteen kirjoittaminen tuomioistuimelle tai siihen vastaaminen;
• kirjanpitäjälle – liiketoimintaraporttien laatiminen ja tilien liikkeiden seuranta;
• ekonomistille – tulojen ja menojen taloudellinen suunnittelu;
• rakennusalan johtajalle - raportti rakennusmateriaalien myynnistä, suositukset organisaation hallinnon parantamiseksi, rakentamisen toimeksianto;
• tuleville opettajille ja kasvattajille - kehitetyt tuntisuunnitelmat;
• teknikoille – astioiden asettelu keittotekniikalla.

Johtopäätös tiivistää kaikki johtopäätökset, jotka opiskelija teki kirjoittaessaan työtä.

Tuotantokäytäntöraportti esitetään yhdessä varmennettujen sinettien ja allekirjoitusten, päiväkirjan ja todistuksen kanssa.

On suositeltavaa liittää raporttiin, mitä harjoittelija työskenteli - ne voivat olla mitä tahansa lomakkeita tai näytteitä. Tämän mukaisesti rakennustyöntekijä liittää mukaan arvion, kirjanpitäjä täytetyt talousraportointilomakkeet ja tuleva opettaja liittää mukaan kehittämänsä metodologiset suositukset.

Vaatimukset asetetaan vain niiden suunnittelulle - hakemuksen numero on ilmoitettava ja linkki siihen tehdään tekstissä.

Päiväkirjan täyttäminen teollisista käytännöistä

Ennen harjoittelun alkua ohjaaja antaa päiväkirjalomakkeen ja menetelmäohjeet, jotka voit ladata sähköisesti oppilaitoksen verkkosivuilta.

Käytännön harjoittelun järjestäminen

Opiskelijan tulee jokaisena harjoittelupäivänä kirjoittaa päiväkirjaan kaikki ponnistustyönsä (tehty työ, harjoittelun ohjaajalta saadun toimeksiannon mukainen toiminta). Harjoittelun tulosten perusteella opiskelijan tulee toimittaa opetusosastolle rekisteröintiä varten raportti harjoittelusta, harjoituspäiväkirja ja sen organisaation johtajan vahvistama referenssi, jonka perusteella harjoittelu suoritettiin.

Opiskelijan tulee säännöllisesti syöttää harjoituspäiväkirjaan tiedot suoritetun työn luonteesta, suoritetuista tehtävistä ja toimittaa ne viipymättä harjoittelun ohjaajien tarkastettavaksi.

Teollisen käytännön ominaisuudet

Harjoittelupaikan opiskelijan ominaisuudet antavat sinun arvioida opiskelijan työtä oppilaitoksen seinien ulkopuolella ja selvittää mahdollisen työnantajan mielipiteen harjoittelijasta tulevana asiantuntijana. Tämä asiakirja toimitetaan yhdessä täytetyn harjoitusraportin ja päiväkirjan kanssa.

Esimerkkiominaisuudet:

”Harjoittelunsa aikana osakeyhtiön ”____________” kirjanpidon osastolla kauppatieteiden tiedekunnan ”Rahoitus ja luotto”-alan opiskelija _____________ (koko nimi) vakiinnutti itsensä asiantuntijana, jolla on hyvä teoreettinen koulutus ja osaava. taloustieteen, rahoituksen, kunnallispalveluiden, logistiikan alalla. Osoitti lakien sujuvuutta ja kykyä soveltaa niitä. Hän tuntee kirjanpidon perusteet, kuljetusten hankintamenojen jakamismenettelyn, maatalous- ja kuljetusverojen määräämisen ehdot, osaa avata pankkitilin. Työntekijänä hän toteutti kaikki työntekijöiden ja harjoituspäällikön ohjeet tehokkaasti ja ajallaan, ahkerasti. Kohtelias ja kohtelias henkilökunnan kanssa. Ei kommentteja. Harjoittelujakson työ voidaan arvioida "erinomainen".

Teollisen käytännön tarkoitus

Harjoittelun tarkoitus antaa opiskelijalle mahdollisuuden määritellä toimintansa suunta harjoittelun aikana, keskittyä pääkohtiin yksityiskohtiin menemättä. Käytännön koulutuksen tarkoitus on:

1. lujittaa ja syventää oppilaitoksessa hankittua tietoa;
2. kehittää harjoittelun aikana hankittuja taitoja ja kykyjä;
3. tarkastaa mahdollisuudet soveltaa oppilaitoksessa hankittuja tietoja käytännössä suoraan työskennellessäsi hallittavassa ammatissa;
4. hankkia tiimityötaitoja;
5. arvioida ammatillista kypsyyttäsi itsenäiseen työhön;
6. päätä tulevan opinnäytetyösi aihe.

Edellä mainittujen tavoitteiden saavuttamiseksi on tarpeen ratkaista seuraavat tehtävät:

• laatia suunnitelma henkilökohtaista harjoittelua varten;
• tutustua organisaation toiminta-alueisiin, osastoihin, joissa harjoittelu tapahtuu;
• kehittää taitoja ratkaista itsenäisesti arjen työssä syntyviä kiistatilanteita.

Teollisuuskäytäntöraportin johtopäätös

Harjoitusraportin viimeinen osa on johtopäätös, joka sisältää johtopäätökset ja joukon ehdotuksia työn aikana käsitellyistä asioista asetetun tavoitteen ja tavoitteiden mukaisesti. Johtopäätös on yhteenveto opiskelijan työstä, jossa hän tiivistää, tiivistää ja arvioi tuloksia.

Lopuksi on tarpeen muotoilla mahdollisimman kattavasti ja johdonmukaisesti esittää tutkimuksen aikana tehdyt päätelmät lainkäyttöalueen tehtävistä ja tehdä yleinen johtopäätös.

Johtopäätöksen tulee kuvastaa:

1. opiskelijan arvio työpaikasta;
2. lyhyt kuvaus tunnistetuista ongelmista, vaikeuksista ja tavoista ratkaista ne.

Johtopäätöksen tulee kuvastaa:

• opiskelijan muodostuneen ammatillisen kypsyyden taso
• kyky keskittyä pääkohtiin, tehdä johtopäätöksiä ja yleistää hankittua tietoa
• yhdistää ne tutkimuksen päämääriin ja tavoitteisiin
• tee omat johtopäätöksesi ongelmasta.

Esimerkkejä raporteista

Kutsumme sinut tutustumaan esimerkkeihin teollisuuden käytäntöraporteista.

Raportti tuotantokäytännöstä Rosreestr-yrityksessä

Raportti maatalousyrityksen tuotantokäytännöstä